一、实施背景

　　近年来,山东能源鲁西矿业龙矿集团运营协调中心深入贯彻新时代党的组织路线,着力推行基层党组织规范化标准化建设,倡树大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设放在更加突出位置,以提升组织力为重点,强化政治功能,持续巩固党建品牌建设成效,切实以高质量党建引领企业在改革发展的浪潮中行稳致远。

二、主要措施

(一)注重“点面结合”,全面启动标准化建设

　　1.以制度保障筑牢组织根基。全面系统梳理党建工作标准和流程,进一步修订完善党费和党组织工作经费、换届选举、党建责任制考核等制度,编印《基层党建标准化流程》工具书,为基层党组织和党务工作者提供操作指南,确保各项工作有章可循。

　　2.以体系保障驱动工作创新。制定印发《党建工作体系创建实施方案》,启动党建工作年度清单和月度清单,明确党建工作重点任务。持续深化“片区管理”,开展互查、联学活动,以“六化”标准组织直属党组织梳理建立党员档案,成效显著。

　　3.以项目保障深化党建链条。聚焦资产处置等瓶颈难题,延伸党建触角,深入实施“书记领办突破项目”,以党建引领业务高质量发展；创新实施“链上党建”工程,积极与兄弟单位、外部企业开展党建共建,打破界限高效合作,走出一条以党建共建推动改革转型的创新之路。

(二)注重“学用结合”,筑牢人才成长根基

　　1.以知识比拼提升干事本领。按照“在干中学、在学中干”的理念,组织“比学促”学习竞赛活动。编制组织管理、基层党务知识题库,常态化组织“管理技能提升”考试,增强党员干部学以致用、用以促学、学用相长的本领,推进基层党建工作的标准化规范化提升。

　　2.以能力提升推动培训实效。指导基层党组织构建“书记领学+委员带学+党员自学”联动体系,推动各级党组织掀起学习热潮；把“发现榜样”活动作为党员教育的一项重要抓手,把身边榜样选出来、用起来,放大典型引领作用。

　　3.以人才培养强化队伍建设。推动党支部书记、党务工作者和党员“三支队伍”建设,全力夯实党建工作基础；聚焦党务工作者素质能力提升,组织开展党务工作者专题培训,提升党务工作者业务能力。

(三)注重“质效齐抓”,深化精细管理广度

　　1.以督导机制优化党建考核。抓实党建工作责任制考核,坚持定性与定量结合设定考核指标,将“大党建”重点工作一体化纳入各权属单位组织绩效考核评价。

　　2.以激励体系深化评星定级。细化党支部和党务工作者评星定级管理机制,提升党支部评星定级工作。建立党务工作者考核评价机制,围绕工作质量、业务能力和工作作风三个维度,建立综合评价体系。

　　3.以矩阵建设丰富品牌内涵。深化党建品牌矩阵建设,持续巩固党建品牌建设成效,强化党建对业务的引领和保障,引导党建品牌在作用发挥上“向新突破”。

三、工作成效

　　(一)组织建设取得“新成效”。实现“党建入章”全覆盖,国有企业“根”和“魂”作用得到充分发挥。走出去开展党建共建交流,建立了以“党建链”串联“业务链”的合作共赢新模式。

　　(二)改革效能实现“新突破”。强化党建引领,聚焦重点难点课题全年开展攻坚会战,资产处置、盘活创效等一批重点工作落实落地。

　　(三)队伍建设取得“新标高”。依托运营中心大讲堂、每周微课堂,党组织书记带头讲党建、讲业务,以党建新思路寻求发展新突破,实现以学促干、教学相长。

　　(四)品牌管理取得“新作为”。依托“大党建”工作格局,累计打造了一批五星级党支部,党委品牌、党支部品牌、党员品牌百花齐放,实现了层层有品牌,个个有特色。

四、经验启示

　　(一)要创新党建融合发展的“党建+”路径。研究基层党建工作标准时,需兼顾规定动作与创新动作。规定动作属于静态指标,是党建工作中普遍存在的工作与活动,上级相关的文件与规定,标准细致具体。而创新动作是动态指标,必须要坚持党建引领,牢固树立“党建+”思维,将党的创新理论知识全方位融入到工作的各个环节,从日常运营管理到重大战略决策,都要以党的先进理论为指引,切实把党建优势转化为发展优势,确保企业改革发展始终沿着正确方向稳步推进。

　　(二)要实施党建项目化管理,激发基层党建新动能。一是要结合单位年度重点任务、紧急重点工作做好立项规划,细化工作职责、力促责任“落地有声”。二是要紧密结合年度重点任务以及紧急关键工作,开展党建攻坚项目的立项工作。明确项目的总体目标与阶段性任务,将工作职责细化分解,确保各项责任落实到位,掷地有声。通过这种方式,使党建工作与中心工作深度融合,为项目推进提供坚实的组织保障。三是要坚持结果导向,聚焦项目进度滞后、党员作用发挥不充分等问题,运用求解思维,深入分析原因,制定切实可行的改进措施；对成效显著的党建项目以及表现突出的党员,给予一定表彰与奖励。

　　(三)要聚焦目标,推动基层党建实现质效提升。要全力破解党建工作中的各类难题,深入剖析工作推进中的阻碍因素,整合资源、创新方法,以钉钉子精神啃下“硬骨头”。要真抓实干,狠抓落实,建立健全工作推进机制,明确责任分工,强化过程监督,确保各项党建任务有序推进。通过这一系列举措,切实提升基层党组织的组织力,持续强化政治功能,厚积发展势能,显著提升管理效能,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,进一步提升高质量党建引领高质量发展水平,为企业和谐稳定发展提供坚强保证。

　　山东能源鲁西矿业龙矿集团运营协调中心　王深林