转自：贵州日报

本报记者 李丽

“以前守着几亩薄田只求温饱，如今在家能务工、返乡能创业、外出有稳岗，挣钱路子越来越多，只要人勤快，处处都有‘金饭碗’。”黎平县中潮镇廖湾村返乡创业青年王文超的切身感受，道出了黔东南州农村群众的就业变迁。

依托完善的创业扶持政策，王文超深耕本土茶产业、通过短视频拓宽销路，带动村里茶叶合作社从28人壮大至186人，辐射周边6000余户农户增收。

一人创业、众人增收的生动图景，正是黔东南州七十载就业事业迭代升级、富民惠民的鲜活缩影。

回望自治州成立初期，九成群众依附田地谋生，就业渠道单一。改革开放后，市场活力持续释放，二三产业蓬勃兴起，群众选择外出务工增加收入，就业从“单一务农”转向“工农兼顾”。

党的十八大以来，黔东南持续优化就业服务、创新就业模式，劳务协作、技能培训、岗位兜底多管齐下，推动农村劳动力规模化、常态化外出务工，同时精准帮扶脱贫劳动力、高校毕业生、残疾人等重点群体，让就业服务下沉村寨、直达群众，稳稳守住群众增收致富底线。

立足山地多、农村人口多、劳动力存量大、特色资源丰富的州情，近年来，黔东南创新构建“外输稳岗、就近拓岗、创业赋能、兜底守线”四位一体就业体系，搭建起城乡联动、线上互通、内外协同的立体化就业格局。

外输稳岗促增收。凭借粤黔、浙黔东西部劳务协作机制，黔东南常年稳定90万劳动力省外务工。通过常态化开展“春风行动”，开通返岗专列、务工包车，落实自驾返岗补贴，以“点对点、一站式”贴心服务保障劳动力有序返岗。目前，全州已建成38个驻外劳务站点、57个协作稳岗基地，培育700余名劳务带头人，为外出务工群众保驾护航，让大山群众安心外出、稳定增收。

就近拓岗强技能。充分依托“村超”“村BA”“村T”等资源，培育“黔东南绣娘”“苗岭采收工”等特色劳务品牌。同时借助直播带岗、就业援助月等举措，依托163家人力资源机构、113个零工驿站、135个村级人社便民站，打造15分钟就业服务圈，让留守群众、中老年群体实现家门口增收。同时，持续开展普惠性技能培训，2012年以来累计开展城乡技能培训42.64万人次，培育技能人才34.5万名，切实提升劳动者就业竞争力。

创业赋能活力涌。依托“乐创黔东南”“雁归兴贵”等平台政策，黔东南大力扶持乡贤、返乡青年、高校毕业生创业。目前，全州建成创业孵化基地27个、农民工创业园点32个，2012年以来累计发放创业担保贷款45.75亿元，扶持6.05万人自主创业，带动18.54万人就业。

兜底守线惠民生。聚焦脱贫劳动力、大龄失业群众、残疾人等重点群体，全州严格落实“1311”精准就业服务机制，依托动态监测预警、公益性岗位安置、专项政策补贴，精准补齐就业短板，确保就业路上不落一人。

七十载深耕细作，就业事业结出丰硕成果。党的十八大以来累计城镇新增就业92.56万人，年均新增就业超6.17万人；在岗职工年均工资从建州初的400元攀升至如今的98374元。目前，黔东南州农村劳动力就业达208.62万人，脱贫劳动力就业62.58万人，连年超额完成省级就业目标。

从深山耕田到进厂务工、从留守待业到返乡创业、从就业紧缺到全域兴业，黔东南以全方位就业服务稳住民生基本盘。下一步，黔东南州将持续深耕稳就业、促创业、优服务，以高质量充分就业赋能乡村全面振兴，让群众稳稳端牢就业“饭碗”，守住幸福安稳日子。