初夏时节，清河农场暖风拂面、蒲苇摇曳，执勤官兵坚守哨位、挺立风中。武警北京总队执勤第十二支队深耕“三互”小组建设，将其建在哨位、落在日常、融入战位，把“四常”工作要求贯穿思想教育、练兵执勤、日常管理全链条，以官兵互学互帮、常谈常醒、常访常化为抓手，培育基层思想工作骨干，凝聚兵心士气、夯实建设根基，走出一条接地气、见实效、强战力的基层育人兴队之路。

互学互促，在取长补短中锤炼打赢本领

支队规范“三互”小组编组，坚持强弱搭配、新老结对、文武互补，让不同专业特长、能力素质的官兵结成对子，常态开展互学互促、比学赶超。训练场上，小教学、小辅导、小观摩、小比武、小复盘常态化开展；学习室内，官兵互帮解惑、互促提升，浓厚练兵学习氛围蔚然成风。

某中队训练尖子小冀军事素质过硬，却在理论学习上短板突出。编入“三互”小组后，他与大学生士兵小王结对帮扶。小王悉心帮其梳理理论要点、传授记忆方法，小冀则手把手带练体能、精研战术动作、分享执勤训练经验。短短两个月，二人互补短板、共同进步，也带动身边战友争先创优。“一个人可以跑得快，一群人才能走得远。依托‘三互’小组抱团学、合力练，官兵心气更齐、干劲更足。”战士小王感慨道。

互帮互暖，在同心相伴中凝聚军营兵心

支队把互帮互助融入训练执勤、日常生活点滴，引导官兵训练相互鼓劲、生活相互照应、安全相互提醒、困难相互扶持，在细微处升温内部关系、厚植战友情谊。

新兵小李下连之初体能偏弱、动作生疏，训练屡屡掉队，滋生自卑畏训心理。“三互”小组战友主动靠上去，晨起陪练加训、训练纠错指导、课余谈心鼓劲，干部骨干全程跟进帮带、耐心引导。在战友陪伴帮扶下，小李逐步补齐能力短板，训练顺利达标，执勤身姿挺拔、精神面貌焕然一新，在集体关爱中重拾自信、稳步成长。

常谈常醒，在润物无声中筑牢思想根基

支队将“三互”小组打造为思想工作前沿阵地，把谈心谈话从会议室延伸到训练间隙、饭前饭后、执勤点位，变被动说教为主动走心，用家常话暖兵心、用贴心语解思想疙瘩。

受繁重执勤任务与工作交织影响，下士小李近期一度郁郁寡欢、工作精力涣散，面对工作出现“拖、靠、躲”的现象。“三互”小组长及时靠上拉家常、话初心、解疙瘩，以兄长式关怀疏导情绪。中队指导员同步跟进思想疏导，联动开展线上云家访，讲明纪律规矩、传递组织温暖。多方悉心引导下，小李迅速摆正心态、调整状态，从消极懈怠变为主动担当，履职尽责热情持续高涨。

常访常化，在源头施策中守牢安全底线

基层稳则部队安，家庭和则官兵安。支队抓实常走访、常化解工作机制，借节日慰问、伤病探望、家属来队、送法下基层、在外人员联络等契机，深入官兵家庭、直面矛盾问题、走进战士心底，靠前排查隐患、化解现实难题，传递组织温情。

某中队警士老周因家庭老人赡养纠纷心事缠身，执勤训练状态下滑。“三互”小组第一时间察觉异常，主动谈心疏导并及时上报。中队干部登门走访其家庭，宣讲政策法规、沟通亲情诉求、多方协调斡旋，妥善化解家庭矛盾。卸下思想包袱的老周迅速回归工作状态，训练冲锋在前、执勤争当标杆，以实干担当回报组织关怀。

如今，该支队以“三互”为平台、以“四常”为支撑，让基层建设焕发生机活力。一个个“三互”小组成为铸魂育人小阵地、练兵备战小专班、心理疏导小驿站、安全预防小哨位，实现思想有引领、训练有帮带、困难有帮扶、隐患有排查、矛盾有化解，切实把组织优势转化为建设优势，把官兵内生动力凝聚为履职打赢硬核实力。

蒲苇砺初心，芦花践使命。下一步，支队将持续深化“三互”活动质效，刚性抓实“四常”工作机制，做到人人融入组织、时时严格管控、处处感受关爱，持续纯正基层风气、密切内部关系、激发练兵备战活力，在坚守哨位、担当使命中锻造全面过硬基层队伍，为圆满完成各项执勤任务凝聚磅礴力量。

（石子鑫 戎宇杰）

来源：国防时报

编辑：余龑