6月12日，宏利基金发布高级管理人员变更公告，督察长徐娇因“个人原因”离任，且不再转任公司其他岗位，总经理DING WEN CONG（丁闻聪）代任督察长一职。

公开资料显示，徐娇2016年4月至2019年6月就职于第一创业；2019年6月转战公募基金，出任金鹰基金任督察长；2021年2月，正式加盟宏利基金担任督察长，至今任职已超五年四个月。

在徐娇担任督察长期间，宏利基金在管理规模上实现了惊人的跨越。根据Wind数据显示，公司管理规模从2021年一季度末的490.57亿元，攀升至2025年的1042.90亿元，突破千亿大关。与此同时，宏利基金积极布局创新业务，参与国内首批浮动费率基金试点工作，且是26家试点机构中唯一的外商独资公募基金公司。

图片系宏利基金历年来管理规模变动

然而，亮眼的光环之下，其结构性问题显得格外突出。截至2026年一季度末，在宏利基金逾千亿的公募总规模中，货币基金规模占比超四成，第一季度货币基金环比33.87%的增幅，几乎以一己之力撑起了公司整体规模的环比增长。

与同行业其他机构相比，这种倚重货币市场基金的路径依赖，暴露出宏利基金在权益投资尚显乏力的短板。在同一年成立的老牌公募中，招商基金已逼近万亿规模大关，万家基金也已突破6000亿门槛，相比之下，宏利基金的发展步伐略显滞后，其千亿规模的“含金量”也因过度倚重货币市场基金而大打折扣。

徐娇的离任，恰逢宏利基金面临复杂压力的微妙时刻。2025年7月，宏利基金因违反外汇登记管理规定，被国家外汇管理局北京外汇管理部给予警告并处以7万元罚款，尽管宏利基金就此事作了回应，称相关违规事实发生在五年前、早于公司转为外商独资的时间点，且已经得到了妥善解决。但这起处罚无疑为公司的合规记录蒙上了一层阴影。

相比于已成过往的行政处罚，宏利基金当前面临的法律诉讼则是亟待处理的“新伤”。其一是，2026年2月，特斯拉（上海）公司因“侵害经营秘密纠纷”一纸诉状将宏利基金及李某诉至法庭。

其二，2026年6月9日，即徐娇离任公告发布前三天，宏利基金诉南通三建控股公司、江苏南通三建集团股份公司、黄某公司债券交易纠纷一案，于桂林市七星区人民法院开庭审理。

在这两起重要诉讼的处理中，督察长徐娇无疑扮演着极为关键的角色。至于这些诉讼纠纷在多大程度上影响了其最终的离职抉择，外界不得而知，但这无疑为其离任增添了一层浓重且复杂的色彩。

新帅治下的高管团队调整较大

在督察长徐娇离任后，该职务将由公司现任总经理DING WEN CONG代为履行。

然而，值得一提的是，DING WEN CONG早已身兼数职。公开资料显示，DING WEN CONG于2010年加入宏利金融，曾任集团战略企划部总监、宏利大中华区业务发展助理副总裁、宏利亚洲养老金业务战略及业务开发董事总经理等职位，2024年8月加入宏利基金，担任公司总经理，同时兼任公司的法定代表人和财务负责人。

图片中人物系宏利基金 总经理 DING WEN CONG

如今，随着督察长一职的代任，意味着公司的最高行政决策权、财务审批权以及合规监督权，这三个本应相互制衡的职能，全部集于一人之肩。

值得一提的是，自2024年8月，DING WEN CONG履新之后，公司管理层人事更迭不断。2025年10月，副总经理宋扬离任；仅仅一个月后，研究部总监陈伯祯、研究部副总监刘金玉、投资部总监刘欣、投资部副总监邓艺颖、运营总监王泉、市场总监李琦等核心部门负责人集体离任。

随后，2025年11月8日，宏利基金火速任命了七名新高管，覆盖了固定收益部、固收研究部、权益投资部、投资部、研究部五大部门，完成了管理层的较大调整。

图片系宏利基金近年来离任高管

如今，随着督察长徐娇的离任，目前宏利基金的高管团队中，任职日期在DING WEN CONG担任总经理之前的“老将”，仅剩下副总经理刁羽、常务副总经理汪兰英两人。

图片系宏利基金高管团队

在管理层调整的背景下，宏利基金投研老将也相继离场。2025年1月，公司权益投资部总经理王鹏一口气卸任6只基金，其在管产品规模曾近乎占公司权益类基金总规模的“半壁江山”；时隔三个月，拥有15年司龄的权益投资老将庄腾飞也以“清仓式”卸任的方式，退出了在管基金的管理工作；2026年3月，拥有十余年投资经验的吴华也转身奔赴中加基金。核心投研人才的流失，对于本就在权益投资上显露疲态的宏利基金而言，面临着前所未有的考验。