入职要交钱、交证件?千万别上当
创始人
2026-06-10 20:38:20

面试表现不错,下周来办入职手续,到时再交个服装费。

你是否遇到过这种情况?

提醒大家

一定要提高警惕

守住钱袋 抵制违规收费

按照《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定:用人单位招用劳动者,不得以任何名义收取劳动者财物,人力资源服务机构开展相关服务不得牟取不正当利益。

但一些不法分子利用求职者求职心切的心理,巧立名目。例如:

  • 以统一着装为名,收取服装费;
  • 以转正为名,收取转正费、风险保证金;
  • 收取车辆安全保证金、耗材费等。

求职者为了顺利入职而选择缴费,个人财物遭受损失。对于将先交费作为条件的招聘或入职前收取保证金、办证费、服装费、资料费等都需要谨慎对待核实有无收费的法律依据。

  • 如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章,为可能发生的纠纷维权保留证据。
  • 如就业权益受到侵害,请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。
  • 如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害,请立即向公安机关报警。

对“扣证件”果断说“不”

招聘求职时,有些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义,扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件

“扣证件”是典型的求职陷阱,遇到这种情况,请果断说“不”!

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

任何单位和个人,都没有权利扣留他人证件原件。千万不要将证件原件交付他人,如有需要仅向有关人员出示即可。如果需要提供证件复印或者影印件,一定记得,在合适位置注明具体用途。

来源:人力资源和社会保障部

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