摘要:在国有企业改革不断深入以及高质量发展全面推进的大背景下,新升公司矿用新材料党支部创新提出“心材”党建品牌,以赤诚之心为灵魂,以优质材料为载体,实现了党建工作与生产经营的有效融合,实现了党建效益与经济效益相统一。

　　关键词:国有企业；基层党建；深度融合；心材融合；红心领材；价值创造

　　引言

　　新升公司矿用新材料党支部成立于2025年8月,主要负责煤矿托辊、截齿等核心易损件的生产和服务工作,面对新时代的要求,该支部主动谋划,积极打造“心材”党建品牌,努力探索如何把党的政治优势转化为推动企业发展的强大动力。

　　一、“心材”党建品牌的实践路径与具体做法

　　1.坚守初心。建立常态化“红心讲堂”机制,支部委员和骨干党员结合企业生产经营情况、行业发展形势以及上级指示精神开展经常性形势任务教育,把国家大政方针转化为具体工作标准和要求。建立党员责任区和群众联系网,明确相关人员要经常性地与所联系人进行沟通,了解其思想动态以及工作生活中遇到的问题等。开展“揭榜挂帅”,通过公开征集方案的形式设置攻关课题,明确目标和奖励,鼓励党员干部自发组建团队完成重点任务。

　　2.恪守匠心。在生产区域设立“党员质量责任区”,严格执行工艺要求,保证设备良好运行,保持现场整洁有序,以“一次做对、持续改进”的思想指导所有员工的行为习惯,从而对提高产品质量起到积极促进作用。技术专家党员带头成立专项攻关小组,先后对截齿箱体式热处理设备进行智能化改造,对托辊压油装置进行自动化设计,全面优化工艺,提高产品合格率。

　　3.打造精材、新材。鼓励党员带头践行“微创新”,由党员技术骨干带头设计一种专用限位工具,有效解决托辊长轴振动,改良后的工艺提升30%以上工作效率。研制出一种具有良好性能并且满足环保要求截齿焊接辅助材料,通过对工艺参数进行系统性优化以及加强质量管理,使截齿焊接接头的一次性检验合格率保持在99.5%以上。

　　二、实施成效与价值体现

　　1.制度优势转化为制胜优势,体现了党组织建设在国企中发挥的重要作用。事业部全体员工思想上高度统一,行动上坚决服从,各项工作都取得了良好成绩。以实际行动展示党员队伍在关键时刻能够迅速反应、有力支撑、可靠保证的特点。

　　2.经营业绩稳步提升。党建工作贯穿始终,助力业务发展,至今累计收入3018万元。公司产品核心竞争力大幅提升,客户满意度始终保持较高水平。孕育出的系列自主知识产权成果,为以后发展打下良好基础。

　　3.组织效能得到体现并提升。“揭榜挂帅”打破“大锅饭”模式,让有本事的人有机会、有作为的人有舞台,极大调动了党员职工的积极性主动性创造性。党支部积极回应职工关切,解决职工所急所盼所忧所怨,体现党对群众的关心关爱。