摘要:在全面从严治党向基层延伸、国企深化改革的大背景下,基层党建和思想政治工作是国有企业凝心聚力、稳健发展的根本保障。当前部分国企基层党建存在融合不深、形式固化、思政育人实效性不强等问题。本文立足国企基层政工工作实际,分析新时代党建工作的核心价值,梳理基层工作现存短板,探索党建与生产经营、队伍建设深度融合的有效路径,旨在推动国企党建工作提质升级,充分发挥党组织政治核心作用,为企业高质量发展筑牢思想根基和组织保障。

关键词:国有企业；基层党建；思想政治工作；提质增效

一、引言

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势。随着国企改革不断深化,企业经营模式、职工结构、发展环境发生深刻变化,对基层党建和思想政治工作提出了更高标准、更严要求。

　　作为国企基层政工人员,立足岗位抓实党建工作、做实思想引导、做强队伍建设,破解党建工作虚化、弱化、边缘化问题,推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,是新时代政工工作的核心任务,也是高级政工师履职担当的核心体现。

二、新时代国企党建工作的重要现实意义

　　高质量党建是国企高质量发展的核心引擎,具有不可替代的重要作用。一是坚守政治定位,把准发展方向。党建工作能够牢牢把握企业发展的政治方向,贯彻落实党的各项方针政策,确保企业经营决策、改革发展、生产管理始终贴合国家战略和国企使命,守住国企姓党的根本原则。

　　二是凝聚职工力量,稳定发展大局。国企职工队伍是企业发展的核心资源。常态化的思想政治工作,能够及时掌握职工思想动态,化解工作矛盾、疏导负面情绪,增强职工的归属感、责任感和使命感,打造忠诚担当、作风过硬的职工队伍。

　　三是赋能生产经营,激活内生动力。党建工作绝非单纯的理论学习,而是服务中心工作的重要抓手。通过党建引领、党员示范,能够有效带动全员攻坚克难、创先争优,助力企业降本增效、改革创新、安全生产,将党建优势转化为企业发展优势。

三、国企基层党建与思政工作现存短板

　　结合基层政工实践来看,当前国企基层党建工作仍存在普遍共性问题。首先是党建业务融合脱节。部分基层党组织工作模式固化,多以开会学习、台账整理为主,党建活动与企业生产经营、项目攻坚、岗位履职结合不紧密,存在“重形式、轻实效”的现象,难以赋能中心工作。

　　其次是思政教育方式单一。传统说教式、灌输式的教育模式枯燥固化,难以适配新时代青年职工的思维特点和认知习惯,思想引导针对性、感染力不足,导致部分职工参与党建活动积极性不高。

　　最后是党员先锋作用发挥不足。少数党员宗旨意识淡化,存在重业务、轻党建的思想,日常工作中缺乏争先意识,在急难险重任务中主动担当作为不够,基层党组织的战斗堡垒作用未能充分彰显。

四、新时代国企党建思政工作提质增效实践路径

(一)强化政治引领,夯实思想育人根基

　　始终把政治建设摆在党建工作首位,持续深化理论武装。摒弃单一僵化的学习模式,结合企业工作实际,利用班前学习、线上课堂、主题研讨、红色教育等多元形式,常态化开展党的创新理论学习。聚焦职工思想痛点、工作难点开展针对性思政教育,引导全体干部职工坚定理想信念、筑牢思想防线,树立爱岗敬业、实干担当的职业理念,切实把理论学习成果转化为履职尽责的实际行动。

(二)深化双向融合,破解党建业务两张皮

　　坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,构建党建与业务深度融合的工作体系。全面推行“党建+”工作模式,结合企业安全生产、改革发展、提质增效、志愿服务等重点工作,设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻坚队。引导党员立足岗位亮身份、作表率、攻难题,让党建工作嵌入生产经营全流程,真正实现党建工作与企业中心工作同部署、同推进、同落实、同考核。

(三)创新工作载体,激活基层党建活力

　　适配新时代党建工作要求和职工队伍特点,不断创新党建工作载体。丰富主题党日形式,结合岗位实践开展技能比武、业务交流、廉政教育、结对帮扶等特色活动,增强党建工作的趣味性和实效性。同时加强党建文化建设,以党建文化引领企业文化,营造风清气正、干事创业、团结奋进的良好企业氛围,潜移默化影响职工思想和工作作风。

(四)建强党员队伍,筑牢基层组织堡垒

　　严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度,推进支部建设标准化、规范化。完善党员考核激励机制,将党员履职尽责、党建参与度、岗位业绩、先锋表现纳入绩效考核和评优评先,充分调动党员干事创业的积极性。同时加强青年党员培养,做好传帮带工作,打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍,夯实企业发展的人才根基。

五、结语

　　新时代赋予国企党建工作新的使命与担当,基层党建和思想政治工作是国有企业行稳致远的根本保障。作为国企高级政工从业者,必须立足岗位、守正创新,持续强化政治引领、深化党建业务融合、创新工作方式方法、建强基层队伍建设,切实解决基层党建工作中的薄弱问题。以高质量党建引领企业高质量发展,充分发挥党组织凝聚人心、服务发展、推动改革的核心作用,为国有企业持续健康稳定发展提供坚实的思想保障和组织保障。

　　山东港口日照港　王敏