中新网山东新闻5月6日电(周艺伟 马源劭 赵忠宇)近日,在位于菏泽鲁西新区的海辰储能山东一体化零碳储能产业园内,1.2公里长的第五代电芯生产线在进行联调联试。36岁的山东海辰储能科技有限公司电芯生产部负责人朱庙生,全程跟进设备调试工作,紧盯各项运行参数,保障产线调试有序推进。
山东海辰储能科技有限公司电芯生产部青年创新先锋团队获得第27届山东青年五四奖章集体。菏泽鲁西新区办公室供图一个月后,这条具备全球首创工艺的千安时长储能电芯产线将正式投产。日前,该公司电芯生产部青年创新先锋团队获得第27届山东青年五四奖章集体。“团队共366人,平均年龄仅25岁。”朱庙生介绍,这份荣誉的背后,是这群年轻人肩负的特殊使命——将1175安时储能电芯新技术从图纸转化为量产。
年轻人“开荒破新”
2025年12月,朱庙生从海辰储能厦门总部调至菏泽。彼时,这座占地1200亩的产业园刚完成基建交付,留给他的只有一张第五代产线设计图纸和一片空旷的厂房。
“挑战确实不小。”朱庙生坦言,第五代产线集成双螺杆连续制浆系统、凹版涂布一体机等多项行业首创技术,这些在实验室和图纸上反复推演的方案,从未在实际生产中落地应用。把设想变为现实,没有现成经验可循,全靠这群年轻人“摸着石头过河”。
菏泽鲁西新区办公室供图该项目启动时间比原计划提前两年,投产时间锁定2026年6月,整体工期紧张、任务繁重。今年春节前夕,设备陆续进场,但受年关影响,安装人员不足。“关键时刻,我们团队主动顶上。”朱庙生说,年轻人戴上安全帽,进入生产现场,与安装人员并肩作战,拉电缆、搬设备、组柜体,细致排查各项安装细节。除夕夜,200余名留守员工在食堂包饺子,一起守岁。
“这群年轻人没觉得苦,反而挺兴奋,说这是‘开荒’。”朱庙生说。
合格率从5%提升至97%
这条产线之所以被誉为“全球领先”,核心在于多项技术实现行业首次应用。
以双螺杆连续制浆系统为例,传统工艺需12台间歇性搅拌设备,如今仅用1台连续式设备即可替代,每小时可产出2300升浆料,投料误差控制在50克以内,效率与精度实现双提升。另一项行业首创的凹版涂布一体机及多层折叠式烘箱技术,将两道工序高效集成,既节省了占地面积,又使生产效率翻倍,涂布速度可达每分钟100米。
菏泽鲁西新区办公室供图首创之路无坦途。“从图纸到量产,每一步都是未知的探索,也是突破自我的挑战。”朱庙生说,一体机调试中,几段张力的联动控制无经验可借鉴;折叠式烘箱的穿带操作也是技术难点。而电芯装配环节的顶盖焊接工序,因1175安时电芯尺寸远超以往产品,原有压装夹具无法固定,导致激光焊接时易出现透光,损伤产品内部。
“一旦出现短路,后果不堪设想。”朱庙生回忆说,问题出现后,团队与供应商技术人员深夜在办公室研讨优化,天不亮就回到车间验证方案,不理想就再修改、再试验。3天时间,他们将压装治具从点式改为全面压合,将顶盖焊接合格率从5%提升至97%。
“调试期间,办公室的灯常常彻夜通明。”朱庙生说,这群年轻人凭着一股不服输的韧劲,越艰难越向前。
深耕细啄交出实干答卷
27岁的菏泽曹县小伙田坤是一名机械工程硕士,是该团队里的新生力量,目前正处于实习阶段。4月3日入职后,他负责生产管理与国外客户审厂接待工作。这就要求他既要精通生产工序,还要能用英语精准讲解专业术语。如今,他每天扎根生产线,跟着班组长逐个工序学习,笔记本上记满了中英对照的专业词汇,为向国外客户介绍产线做好准备。
“作为年轻人,只有沉下心来学透技术,才能扛起责任、实现价值。”田坤说。
菏泽鲁西新区办公室供图据悉,团队中菏泽籍员工占比超90%,本科及硕士以上学历者约占40%。“高学历年轻人愿意走进工厂、扎根车间,不仅是为了一份工作,而是真的想做出点成就。”朱庙生说。
眼下,投产在即,该团队正全力推进两项紧迫任务:完成剩余设备联动调试,确保产线平稳运行;加快新员工培训,帮助其快速掌握操作技能,达到上岗标准。
“到2030年,我国可再生能源发电占比预计将提升至40%以上,全球占比将达25%至30%。”朱庙生表示,长时储能是支撑能源转型的关键底座,而这群年轻人,正是推动这一转型的青春力量。(完)