(来源:湖州日报)
转自:湖州日报
2026年乡科级正职干部任职示范培训班
市人力社保局办公室主任 郑一栋
我们总说“为民造福”,可这四个字不应是写在报告里的口号,应是扎根一线、服务群众的务实担当,是着眼长远、惠及民生的久久为功,更是要拆成一桩桩、一件件具体事的用心用情。它是接孩子放学时家长眼角的期盼,是社区医院里老人候诊时的安稳,是招聘会现场年轻人眼中的光亮。所谓“政绩”,从来不应只是报表上的数字统计,应是数字散发的温度、热量,是这些烟火气缠绕的日常民生、百姓实感。
践行正确政绩观,就是要坚持把群众和企业的呼声作为第一信号,把“有求必应、有难必解、有困必帮”作为行动自觉。人社工作一头连着民生福祉,一头连着经济发展。无论是招聘会上为年轻人点亮希望之光,还是为失业人员提供兜底帮扶;无论是推动惠企政策直达车间,让订单排得更满、机器转得更欢,还是用心用情化解每一件劳资纠纷,让群众日子过得更火、笑得更甜,桩桩件件都是我们必须办进群众心坎里的民生实事、惠企实事。
当我们把目光从总结报表移向企业、田头,从会场奔赴现场,跑到企业、下到村里,以党员干部实实在在的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”和企业的“发展指数”,才是我们最值得骄傲的“政绩单”。