全国人大代表、辽宁大学校长余淼杰接受媒体采访时表示,建议健全平台经济劳动者“强制轮休”“最低休息保障”制度。
余淼杰表示,针对网约车司机、外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者,明确每月最低完整休息天数。“如果休假会影响到他们收入的话,那就是个问题!”
他鼓励平台企业通过算法优化和弹性补贴,确保劳动者在不明显降低收入的前提下实现“敢休假、能休假”,从而释放更多消费潜力。
建议将最低法定年假标准
由5天提升至10天
余淼杰建议提升带薪年假基数并建立跨年累积机制。将最低法定年假标准由5天提升至10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力。同时,建立年假使用率监测制度,对连续两年达不到合理比例的单位进行重点监管。
他还建议,增设重阳节为法定节假日,推动传统节日“场景化消费”。
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