（来源：工人日报）

近日，东风汽车集团有限公司研发总院高级技师、杨军创新工作室骨干成员李家明格主导完成的“新能源汽车智能网联测试台架自主创新改善及应用”项目，荣获2025年湖北省职工百优“五小”创新大赛优秀成果奖。

李家明从生产一线凝结出的这项革新，正是湖北广大职工立足岗位、敢于创新的生动写照。如今，类似的创新火花正在基层不断迸发——“五小”活动中萌发的“金点子”在生产一线生根发芽，劳模工匠领衔的创新工作室聚力破解关键难题，优秀职工创新成果通过展示交流走向更广阔舞台，“千名劳模工匠助企行”则将创新活水精准引向急需赋能的中小企业……

一直以来，湖北省总工会以制度为根基，以平台为引擎，以激励为活水，构建职工创新工作体系，广泛汇聚千万职工的智慧与力量，为湖北高质量发展注入澎湃动能。

制度先行，筑牢创新“压舱石”

湖北省总坚持将制度建设与基层探索紧密结合，编织制度保障网。

2021年，《湖北省职工（劳模、工匠）创新工作室管理办法（试行）》出台，夯实基础单元；2023年，湖北省人大常委会通过《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》，强化精神引领与法治保障；同年，《湖北省职工创新资金使用管理办法（试行）》制定，为创新注入金融“活水”。2024年至2025年，政策供给持续加码——《湖北省职工创新项目专项补助资金实施细则》直补一线，雪中送炭；湖北省总联合省经信厅、省工商联印发《关于全面开展“千名劳模工匠助企行”专项行动实施方案》；修订《湖北省劳模工匠创新工作室及创新工作室联盟建设管理办法》……

制度的生命力，在破解难题中得以验证。在工会创新工作室体系的支撑下，全国级创新工作室骨干李威，率领团队成功研发“轨道交通列车智能检测机器人系统关键技术及应用”，填补行业空白。该成果已在全国15个城市应用，近3年创造直接经济效益3.2亿元，并荣膺2024年湖北省第九届职工优秀技术创新成果特等成果奖。

同时，湖北省总积极联动科技、人社、经信等部门，推动政策协同，引导企业将职工创新深度融入研发体系。

平台聚力，打造成果“孵化器”

湖北省总精心构建多维平台体系，使创新种子得以落地生根、开花结果。

在车城十堰，以全国劳模王建清领衔的DF5+汽车制造创新工作室联盟，联合东风系上下游7家企业创新工作室，合力攻克24项技术瓶颈，创造经济效益近8000万元；在宜昌，由全国劳模、大国工匠杨文华牵头的化工产业创新工作室联盟，串联12家企业攻克5项行业共性难题，推动区域产业协同升级，创效超9000万元。

近5年来，湖北省总持续推进创新工作室提质扩面，累计建成各级各类创新工作室4050家，其中全国级36家、省级799家，组建创新工作室联盟98家。它们不仅是攻关阵地，更是技艺传承与人才培育的摇篮。仅2025年新认定的50家省级创新工作室，近3年便取得创新成果604项，转化429项，获专利授权1127个，创造经济效益高达273.06亿元。

“千名劳模工匠助企行”化身精准滴灌的及时雨。2025年8月，针对枣阳市汽车企业焊接工艺难题，省市县三级工会联动搭桥，邀请省级劳模专家通过“云助企”方式，为5家重点企业提供远程指导。湖北欧阳聚德汽车有限公司采纳专家提出的工艺优化建议后，焊接良品率提升50%以上，单台车节约成本约2000元。

自2025年全面启动以来，全省已组建助企服务队150余支，组织劳模专家2652人次，服务企业1950家，攻克技术难题4262项，助力3.5万人次职工技能提升。

此外，“五小”活动点亮人人皆可创新的“满天繁星”。5年来，湖北连续举办三届全省职工“五小”创新大赛、两届优秀技术创新成果交流活动，带动全省涌现“五小”成果超百万项。

激励暖心，培优人才生态圈

湖北省总的激励体系，着力为创新者营造优良生态。

2024年12月，航天三江机械加工创新工作室联盟成员周荣军负责的联盟共同攻关项目“金属加工用切削液高效利用”，成功申请到省总工会20万元创新补助。他说：“这笔资金不仅解了燃眉之急，更鼓舞了团队的创新热情。”目前，该项目已在联盟内4家单位推广使用，累计节约成本200万元，并形成《航天三江切削液使用规范》，将在集团全面推广。

近年来，湖北省总累计拨款320万元专项扶持40个一线职工项目，投入4000多万元支持创新工作室建设，另安排600多万元用于奖励优秀创新成果。

此外，湖北省总连续举办7期创新工作室领衔人培训班，培训近500名创新“领头雁”，辐射带动各级工会广泛开展高技能人才提升培训。近年来，湖北省职工专利成果在中国专利奖评选中屡获佳绩，累计斩获金奖2个、银奖2个、优秀奖5个。

“十四五”期间，湖北省总这套“组合拳”，成功将职工个体的“创新微光”，汇聚成助力发展的“璀璨星河”，书写了工会组织服务大局、服务职工的精彩篇章，也为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点积蓄了澎湃的职工力量。