（来源：工人日报）

2026年是“十五五”开局之年，云南各级工会如何在围绕中心、服务大局中发挥好作用，打造具有鲜明特色的工作品牌？如何更好落实全总十八届四次执委会议精神？2月3日，本报记者就以上问题专访了云南省总工会党组书记、常务副主席王宏。

记者：今年，云南省总工会在谋划工作时的总体思路是什么？

王宏：云南省总工会将坚持以职工为中心的工作导向，尊重职工的主体地位和能动作用，以思想引领凝聚职工、以建功立业激励职工、以维权服务温暖职工、以自身改革和建设赢得职工信赖，充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用，开创云南发展新局面。

记者：在思想引领方面，云南工会准备开展哪些工作？

王宏：一是加强与云南省委宣传部、省委教育工委联动，发挥好“中国工人大思政课·云南篇”、劳模工匠职工宣讲团两大品牌作用，在职工中深入开展“百县千企万场”大宣讲、“暖边大宣讲”、“劳模工匠进校园”等特色宣讲。二是构建工会大宣传格局，加强与主流媒体联动，做优建强各级工会自有宣传阵地，形成上下呼应、同频共振的传播矩阵，更好引领职工。三是大力宣传广大职工在推进中国式现代化云南实践中的主人翁地位、主力军作用，引导职工坚定信心，积极投身经济建设主战场。

记者：云南在“产改”方面下一步还有哪些举措？

王宏：一是“培优”。进一步健全完善工匠人才梯度培养和作用发挥机制，培育更多的大国工匠、云岭工匠，开展好“劳模工匠助企行”专项行动。二是“提效”。联动人社、国资、工信等部门，进一步畅通产业工人职业发展通道，让产业工人更有干劲、更有奔头。三是“创新”。推动在省科技进步奖评奖中设置产业工人新组，充分发挥“三室一站”创新平台引领作用，加强创新成果转化运用，推动职工创新创造活力竞相迸发。

记者：关于职工维权服务，云南工会将有哪些新作为？

王宏：一是在维护权益方面，以推进新时代“枫桥经验”工会实践为主线，按照优化省级、做强州市、做实县级的思路，推动融入综治中心工作，不断加强“工会+”五方协作联动机制、劳动领域政治安全联动机制两项机制建设和作用发挥，实现职工维权“一门通办、一站办结”，为切实维护民族团结、边疆稳固贡献工会力量。二是在服务职工方面打造“普惠性+特殊性”服务职工体系，实现服务内容和服务阵地的体系化。

在服务内容上，整合好提升职工生活品质、暖边固防、疗休养、医疗互助、爱心托管等品牌服务项目。在服务阵地上，进一步优化工人文化宫、职工服务中心、乡镇职工之家、工会驿站、司机之家、职工书屋、工间休息室等阵地的总体布局、功能设置、运行机制、服务模式。