持续整治作风漂浮顽症_热点

创始人

2026-02-15 07:13:48

今年1月以来，中央接连通报多起形式主义、官僚主义典型问题，直指部分地区和单位政绩观偏差、工作作风漂浮等突出问题，彰显了持续纠治 “四风”、狠抓机关作风建设的坚定决心。

作风漂浮表现为工作浮于表面、落实流于形式，调研走马观花、决策脱离实际，责任悬于半空、担当避重就轻等，不仅消解政策效力、损害群众利益，更侵蚀干群关系、贻误发展大局。

解决这些问题，要优化考核评价体系，破除“唯台账、唯报表、唯会议”的考核导向，将群众满意度、工作实绩、发展实效作为核心指标，让“真抓实干者上、敷衍塞责者下”成为鲜明导向。要完善监督问责机制，整合纪检监察、群众监督、舆论监督等力量，构建全方位、多层次、常态化监督网络。

领导干部是作风建设的“领头雁”，要发挥示范引领作用，带头深入基层搞调研、扑下身子抓落实，既挂帅又出征、既督战又参战，把工作重心放到解决实际问题和群众急难愁盼上，以“一级做给一级看”的担当，带动广大干部真抓实干、务求实效。

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