2月10日，光大同创公告，聘任梁甫先生为公司非独立董事。资料显示，梁甫先生，1967年9月出生，新加坡国籍，中国永久居民，清华大学工科学士，新加坡国立大学工商管理硕士。曾任职于天津汽车研究所、新加坡日时机械、Fagerdala Group及Sealed Air Corporation等知名跨国公司，曾在Fagerdala World Foams AB担任中国区执行董事、在Fagerdala Singapore Group担任集团董事总经理、在SealedAirCorporation担任大中华区执行董事等职务。拥有多年研发工程与行业综合管理经验，擅长构建科学的管理体系及驱动企业运营效率持续提升。2025年8月加入公司，担任公司首席运营官。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，光大同创共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，光大同创董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为48岁，其中，非独立董事张京涛年龄最高为60岁，董事会秘书占梦昀年龄最小为36岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬621.33万元，平均薪酬97.95万元，年薪中位数为91.69万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员马增龙薪酬最高为186.95万元，核心技术人员何健雄薪酬最低为33.69万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为0.00元，2023年薪酬总额为579.47万元，2024年薪酬总额为621.33万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加621.33万元。

数据显示，近一年，光大同创发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年9月19日，光大同创公告，吴永红先生新任职工代表董事。资料显示，吴永红先生，1978年3月出生，专科学历，中国国籍，无境外永久居留权。2004年1月至2012年2月，担任深圳市博琛实业有限公司行政经理；2012年3月至2020年10月，担任光大同创有限公司行政部门高级经理；2020年10月至2025年9月，担任公司监事会主席、行政部门高级经理；2025年9月至今，担任公司行政部门高级经理。

2026年1月7日，光大同创公告，马增龙先生不再担任总经理。资料显示，马增龙先生，1977年1月出生，硕士学历，中国国籍，无境外永久居留权（同时持有香港居民身份证）。2003年9月至2018年4月，担任上海博琛包装材料厂总经理，2006年8月至2018年9月，担任惠州市光大园实业有限公司执行董事、总经理；2012年3月至2020年10月，担任光大同创有限公司执行董事、总经理；2020年10月至2026年1月，担任公司总经理；2020年10月至今，担任公司董事长。马增龙先生为深圳汇科智选投资有限合伙企业、深圳同创智选投资有限合伙企业的执行事务合伙人。

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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