杭州解百董事姚兰年薪60.81万元是公司人均薪酬的2.06倍，1天减持2万股套现19.08万元
2月5日消息，杭州解百职工代表董事姚兰于2026年2月5日，通过竞价交易方式减持2万股，占姚兰持股总数的11.79%。套现金额约合19.08万元。截止目前，姚兰持股数量14.97万股，占总股本比例为0.02%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260205 | 2.00 | 9.54 | / | / | 16.97 | 14.97 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，杭州解百共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬872.65万元，平均薪酬146.36万元，年薪中位数为85.63万元。其中，董事长、执行公司事务的董事及党委书记毕铃薪酬最高为353.38万元，职工代表董事姚兰薪酬最低为60.81万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年杭州解百员工总数为973人，人均薪酬为29.54万元。
也就是说，杭州解百职工代表董事姚兰薪酬60.81万，是公司人均薪酬的2.06倍，减持套现金额19.08万元，相当于姚兰本人3.77个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.75个月薪酬总和。
公开资料显示，姚兰，女，本科，中级经济师，注册咨询工程师（投资）。曾任杭州大厦有限公司董事会办公室副主管，杭州全程国际国际医疗管理中心有限公司总经理助理。现任杭州解百集团股份有限公司资产管理部副经理，职工董事。
姚兰累计减持4万股，累计套现约36.9万元相当于7.28个月薪酬
数据显示，姚兰最初持股18.97万股，占总股本的0.03%。姚兰从2026年2月4日起，第一次减持杭州解百，迄今为止，累计减持公司股票4万股，累计套现约36.9万元，相当于姚兰本人7.28个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.25年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260205 | 9.54 | 2.00 | 19.08 | 0.02% |
| 20260204 | 8.91 | 2.00 | 17.82 | 0.02% |
| 合计 | - | 4.00 | 36.90 | - |
姚兰累计增持18.97万股，累计耗资约59.95万元相当于11.83个月薪酬
数据显示，姚兰从2021年12月10日起，第一次增持杭州解百，迄今为止，累计增持公司股票18.97万股，累计耗资约59.95万元，相当于姚兰本人11.83个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.03年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20211210 | 3.16 | 18.97 | 59.95 | 0.03% |
| 合计 | - | 18.97 | 59.95 | - |
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