近日，浙江省委、省政府印发《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施办法》提出，党政机关应当严格控制视频、PPT在会议中制作使用，一般性工作会议，原则上不播放视频短片。

这项最新规定，算的不仅是行政成本经济账，更是剑指“屏幕中的形式主义”的政治账。

视频、PPT本是提升效率、辅助表达的工具，却在一些地方异化为政绩展示的“秀场”。工作汇报追求动画特效，年终述职讲究炫目模板，就连村社干部入户走访的点滴成果，也被强行制作成几页“高大上”的幻灯片。更有甚者，动用财政资金外包制作，把“真金白银”浪费在华而不实的视觉包装上。

这些做法，问题表现在“屏上”，根子却深植于错位的政绩观中。一些干部以为，材料做得亮眼，比工作干得扎实更能“出彩”；视频拍得精致，比群众口碑传得响亮更易“出圈”。于是，把制作技巧当作“软实力”，却对群众的急难愁盼视而不见；把汇报包装当成“硬通货”，却对实际成效避而不谈。更深层次原因在于，部分地方的考核评价仍依赖“材料厚度”“视频精度”“PPT美观度”，考核“看包装”，干事就“重包装”，实干者疲于应付，虚功者反得其便。

破除屏幕中的形式主义，关键在于树立和践行正确政绩观。政绩不是秀出来的，而是干出来的；不是写在屏幕上，而是刻在民心上。唯有坚决摒弃“卷PPT”式虚浮作风，让“表演式”做派失去生存土壤，真抓实干才能蔚然成风。

破除屏幕中的形式主义，还需从考核机制上动真格。从制度源头破除“唯材料论”“唯汇报论”的惯性思维，建立以实际成效、群众满意度为核心的评价体系。

对此，各地也有一些实践。近年来，浙江湖州市开展专项整治，截至去年7月，公务视频、电子演示文稿等制作数量同比下降74.7%，费用同比下降82.2%；平湖市推行“无PPT述职令”，引导干部沉下心来算好“民生账”。可见，从源头上切断“作秀有回报、实干无回音”的错误激励，不仅能节约行政成本，更能释放基层活力，让治理重心回归为民服务的本质。

说到底，我们反对的不是视频、PPT，而是其背后的形式主义不实之风。近年来，从压缩会议时长、精简文件字数，到明确“不得将点赞量、转发数、学习时长等作为考评依据”，再到关停冗余政务APP、解散无效工作群……一系列“小切口”改革，瞄准形式主义的新变种、新套路，共同目的都是为基层减负、为实干松绑。

来源：人民日报客户端