【国资国企风采】滨州交投集团:以党建“红色引擎”驱动攻坚项目跑出“加速度”
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2026-02-02 22:58:15

滨州日报/滨州网讯 滨州市交通投资发展集团党委始终以新时代党的建设总要求为根本遵循,紧紧围绕市委、市政府及市国资委战略部署,将党的领导全面融入公司治理各环节,坚决扛起主体责任,以高质量党建为引领,推动中心工作实现新突破。集团党委加强统筹谋划,各基层党支部积极响应,全体党员冲锋在前,形成了“党委统揽、支部主抓、党员先行”的工作格局。

坚持理论强基 以学思践悟锚定信仰根基

滨州交投集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为全年党员教育培训工作及国有企业改革深化提升行动的首要任务,以学思筑牢根基,以践悟推动发展。

该集团系统构建以“交投讲堂”为核心载体的研训体系,紧扣改革与党建主题,将专题讲授、研讨辨析与成果转化贯穿一体,形成了从理论输入到实践应用的有效闭环。同时,建立起“中心组示范领学、支部常态研学、党员全员跟学”的三级联动学习机制,通过以上率下、以点带面,推动党的创新理论层层传导、全面渗透,确保党的创新理论和重要指示精神在集团层层落实、全员覆盖。在此基础上,集团已实现“交投讲堂”全员覆盖学习、“第一议题”制度刚性执行、党委理论学习中心组示范引领全域推进的工作新格局。

坚持塑形铸魂 以品牌建设凝聚奋进动能

集团党委着力发挥文化引领和价值塑造功能,将其转化为推动集团发展的内在动力与核心竞争力。通过聚焦党建工作的价值塑造与形象传播,集团将品牌创建工程作为提升党建软实力与核心引领力的关键路径。

其中,集团机关第一党支部承担的“品牌聚力”项目取得关键性进展与实质性成果,有力验证了以品牌驱动党建创新的工作模式。该项目系统构建了以“一路向前”为核心的品牌文化体系,从精神内核、实践路径、目标导向和社会效应四个维度进行深入阐释与拓展,将党组织的凝聚力、战斗力生动转化为驱动集团创新发展的核心引擎,有效激发了全体干部职工干事创业的内生动力。

坚持融入中心 以组织优势赋能提质增效

滨州交投集团始终坚持服务生产经营不偏离,将攻坚项目作为推动党建与业务深度融合的关键载体,持续将党的政治优势、组织优势转化为集团的发展优势与竞争优势。

集团各党支部聚焦主业,在生产经营一线充分发挥组织力量。各支部紧密围绕核心业务,把战斗堡垒建在产线、立在码头前沿。其中,铁投公司党支部通过成立党员突击队、设立党员先锋岗,成功破解运能瓶颈,年度完成铁路运量203.55万吨,较去年同比增长103.34%,实现运量翻番;通过深化“铁路+港口”协同机制,开辟多式联运通道,有效降低了区域企业的综合物流成本。化工码头党支部以党建引领凝聚攻坚合力,推动生产效能显著提升,单月及单日作业量均创历史新高,成功接卸更大吨级船舶,年度吞吐量大幅超额完成预定目标,实现了里程碑式发展。

滨州交投集团各党支部将服务保障作为检验党建成效的试金石,在项目建设与服务一线筑牢战斗堡垒。

滨港公司党支部坚持“书记牵头、党员带头、全员参与”,实现安全监管网格化、精细化。东港公司党支部通过明确责任分工、建立定期调度机制,推动党建工作与中心任务同频共振,已按计划圆满完成码头老旧设施拆除作业,为后续新型高效设备安装及作业流程优化创造了必要条件。智通公司党支部组织党员技术骨干,攻克智慧口岸建设中的多项技术与管理难题,通过硬件更新与系统优化,实现口岸通行效率与管理精细化水平双提升,并有效控制了运营成本。

站在新的发展起点,滨州交投集团将始终坚持党建引领不动摇,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,扛牢责任、勇挑重担,让红色党旗始终在发展一线高高飘扬,以党建“红色引擎”驱动企业发展持续加速,为滨州交通事业高质量发展贡献交投力量,在新时代新征程上书写更加精彩的交投篇章。

原标题:【国资国企风采】滨州交投集团:以党建“红色引擎”驱动攻坚项目跑出“加速度”

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