（来源：信德海事）

驶向新征途：Silverstream强化在华领导团队建设，任命朱冬葵为亚洲首席区域官

Silverstream Technologies（以下简称“Silverstream”）近日宣布重要人事任命：朱冬葵先生正式加入公司，出任亚洲区首席区域官（Chief Regional Officer, Asia）。根据公司战略布局，朱冬葵将常驻上海，全面负责中国及亚洲地区的业务运营与市场拓展工作。此举被视为Silverstream进一步加码中国市场、夯实本土化运营能力的关键一步。

深耕欧美二十余年，具备跨文化经营与行业管理经验

公开信息显示，朱冬葵先生拥有深厚的跨国企业经营管理背景。过去二十多年，其职业经历主要深耕欧美市场，曾长期在中国中车集团位于美国及英国的子公司担任重要职务。

在加入Silverstream前，朱冬葵担任中车旗下、位于英国纽卡斯尔的深海机器人企业Soil Machine Dynamics（SMD）首席执行官（CEO），并在任期内推动公司实现突破性、持续性增长。其跨地域管理能力、对国际市场的理解，以及在复杂产业链与工程技术型企业的领导经验，被业内认为与Silverstream当前在亚太市场的扩张需求高度匹配。

中国是最重要战略市场之一，订单与装船规模持续增长

对于此次任命，Silverstream创始人兼首席执行官Noah Silberschmidt表示，中国作为全球造船业的领军者，始终是Silverstream最重要的战略市场之一。自2010年成立以来，公司持续深化与中国航运产业链各界的合作。

Noah Silberschmidt透露，目前Silverstream已为全球约150艘船舶装备其Silverstream® 系统，同时手持订单达100艘。他强调，朱冬葵的加入将显著加强公司在中国本土的领导力量，其“横跨东西方的管理经验和行业洞见”将为Silverstream在亚太地区的发展注入新的动能。

中英团队协同、拓展客户、提升市场份额

在接受采访时，朱冬葵围绕上任后的工作重点给出了清晰规划。他表示，首年核心目标在于推动中国团队与英国团队的协同，并聚焦为客户创造更多价值，从而进一步提升市场份额。

他指出，公司将通过业务拓展获取新客户，并深化与各利益相关方的合作，在夯实品牌与业务根基的基础上，为市场创造更多价值。

卓越领导力=清晰愿景+坚定执行力+风险预判与团队动员

谈及“卓越领导力”的定义，朱冬葵认为其核心在于：既要有清晰的愿景，也要具备坚定的执行力。优秀的领导者不仅要明晰职责、拥有全局视野与落地路径，还要能够整合资源、优化方法以达成目标。

同时，他强调管理者还需要具备预判问题与风险并制定应对策略的能力，并能够在关键阶段激励团队攻坚克难，最终交付结果。

看好中国“十五五”机遇

对于未来数年中国海事与造船行业的发展机遇，朱冬葵结合政策趋势给出判断：在中国“十五五”规划导向下，产业将更加聚焦技术升级与能力提升，以“提效增能”为核心推进发展，其中智能化建设将重点布局数字化与人工智能技术的落地应用。

与此同时，规划对绿色技术的高度重视，将进一步强化能源效率提升的产业趋势，并为航运业带来大量市场机会。朱冬葵表示，Silverstream拥有市场领先的绿色技术解决方案，其发展愿景与这一趋势高度契合。

他还特别提到两点关键方向：

持续创新与系统性研判：在中国海事产业的核心地位之下，企业需要更全面地把握各类市场机遇，为航运企业提供卓越的绿色节能减碳技术方案；

深化与中国船厂合作：通过加强与中国造船厂协同，持续优化供应链体系，确保为中国造船业提供高品质的本地化产品交付与完备的售后服务保障。

在中国深化布局，Silverstream“本土化+协同化”再加速

从装船规模与在手订单数据来看，Silverstream正在进入新一轮业务扩张周期。此次任命朱冬葵担任亚洲区首席区域官、并常驻上海，释放出明确信号：公司将以更强的本土领导与组织能力，推动中英协同、拓展客户与产业合作，在中国及亚太市场进一步提升竞争力。

在智能化与绿色化“双轮驱动”的新周期下，围绕节能减碳、能效提升、供应链本地化交付与服务体系建设的竞争将更加激烈。Silverstream此次“强将入列”，或将成为其在华下一阶段增长的关键变量。