中新网山西新闻1月12日电 长治学院共青团紧密围绕“为党育人、为国育才”使命，将太行革命老区红色资源转化为育人优势，推动思想引领、组织建设、实践服务与创新赋能深度融合，交出了一份扎实的育人答卷。

“六个一”青马模式：让理论浸润青春心灵

如何让党的创新理论真正走进青年心里？长治学院共青团以“青马工程”为抓手，创新推出“六个一”培养模式——通过每月专题培训、主题研学，每季度交流研讨，每学期素质拓展，每年无领导小组讨论与成果汇报，构建起系统化、互动式的理论学习体系，推动学生从“被动接收”转向“主动践行”。

行走的思政课：红色资源赋能成长

立足太行革命老区，长治学院共青团将红色文化深度融入青年教育。通过打造情景党课《太行追梦人》，“重走太行红色路”研学活动，组织学生走进八路军太行纪念馆、石圪节煤矿工业遗产园等红色教育基地，在实地参观、情景体验中触摸历史、感悟初心。

在“一二·九”运动纪念日，集中开展入团仪式与缅怀先烈活动，让团旗、团徽成为传承爱国精神的生动载体。

组织强基：从严从实激发支部活力

以制度建设夯实组织根基，2025年，学院团委推动出台《第二课堂成绩单实施办法》《发展团员工作实施办法》等制度，实现团员发展、管理、活动规范化运行。严格落实“三会两制一课”，全年发展新团员1485名，“学社衔接”率保持在96.2%。

通过开展团纪学习教育、组织团干部赴廉政教育基地接受警示教育，不断提升团干部队伍的纯洁性与战斗力。成功召开的第三次团代会与第二十次学代会，也为团学组织注入了新鲜血液。

实践育人：在服务社会中锤炼担当

学院共青团构建起“校—院—班”三级志愿服务体系，依托“志愿汇”平台实现全流程管理。2025年，新增注册志愿者3000余人，累计信用时数超100万小时。“西部计划”“姚基金希望小学篮球季”等项目持续深化——42名学生赴乡村小学支教，234名志愿者奔赴西部，20人获西部计划年度考核优秀。

暑期“三下乡”社会实践组建118支队伍，1300余名师生深入全省11个市、50余个县区，开展乡村振兴、教育帮扶等服务，相关活动获《农民日报》报道，学校获团省委通报表扬。

创新驱动：竞赛场上频获突破

以“挑战杯”“五小”创新大赛等为载体，学院共青团大力激发青年创新创业热情。2025年，在第十九届“挑战杯”竞赛中获国赛三等奖1项、省赛一等奖4项，首次夺得“优胜杯”优秀组织奖；“五小”创新大赛获三等奖一项，实现该校此类竞赛获奖零的突破。此外，学生在“非遗正青春”演说大赛、防震减灾科普竞赛、“爱我国防”演讲比赛等活动中屡创佳绩，彰显出长院青年的创新活力。

多元平台：助力青年全面成长

从“馆韵育芳华”宣讲大赛到非遗进校园、体育文化节，学校共青团通过丰富多彩的校园活动，为青年搭建展示才华、锤炼意志的平台。“校长杯”篮球赛、“青春杯”足球赛等活动吸引数千人参与。

“青春大讲堂”持续邀请“全国五一劳动奖章”获得者闫晋韦、“全国优秀教师”曹文君、中国好人范璐霞等不同领域杰出人才和“全国优秀共青团员”韩张怡、山西省劳动模范崔民等30余名优秀校友进校园，通过榜样故事激励青年前行。学校院一名学生获评“全国优秀共青团员”，实现学校在该奖项上零的突破。

面向未来：续写育人新篇章

从思想引领到实践赋能，从组织建设到创新驱动，长治学院共青团正以扎实的行动，将育人工作融入青年成长全过程。学校团委相关负责人表示，下一步将继续紧扣立德树人根本任务，团结带领广大青年在科技创新、乡村振兴、社会服务等领域挺膺担当，为培养更多堪当民族复兴大任的时代新人贡献青春力量。(完)

(长治学院共青团供稿)