●冯骏

谈发展，绕不开“成绩”。党的十八大以来，习近平总书记围绕牢固树立正确政绩观提出一系列明确要求，强调要“把握好潜绩和显绩的关系”，指出“政绩观既体现在抓发展上，也体现在惠民生、保稳定上；既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上；既体现在解决现实矛盾上，也体现在解决历史遗留问题上”。这一重要论述精准界定了显绩与潜绩的辩证关系，为广大党员干部树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。

显绩与潜绩，本质上是当下与长远、局部与全局的辩证统一。显绩如同高楼的外观，直观彰显发展成效，既是回应群众即时关切的民生答卷，也是产业增长、项目落地等看得见的发展成果；潜绩恰似大厦的地基，虽深藏不露，却为长远发展筑牢根基，是支撑事业行稳致远的坚实支撑。二者相辅相成，没有潜绩的厚积薄发，显绩就如同空中楼阁；脱离显绩的现实支撑，潜绩也会失去落地的依托和意义。

现实中，少数党员干部陷入政绩认知的误区，将显绩与潜绩对立起来。有的热衷于追求“短平快”的形象工程，把精力放在容易出亮点、被关注的工作上，对周期长、见效慢的潜绩工作缺乏耐心；有的片面认为潜绩“费力不讨好”，不愿做铺垫性工作，甚至为了凸显短期成效，不惜透支发展潜力、牺牲长远利益。这种重显轻潜、急功近利的政绩观，根源在于党性修养的弱化和发展眼光的短视，最终只会损害群众根本利益、阻碍事业长远发展。

把握好显绩与潜绩的辩证关系，关键要筑牢正确政绩观的根基，始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为政绩的核心导向。既要立足当下，聚焦群众急难愁盼问题，以实打实的举措办好民生实事，让显绩充满民生温度；更要着眼长远，胸怀“国之大者”，跳出“任期思维”，多做打基础、利长远的潜绩工作，积潜功为显功、化潜绩为显绩。让显绩与潜绩相得益彰，还需要制度机制的护航。要完善干部考核评价体系，避免过度依赖量化指标和短期成效，提升生态环保、社会民生等一些基础性工作的考核指标权重，让“栽果树的”比“摘果子的”获得更多认可。要健全容错纠错机制，为敢于深耕潜绩、踏实干事的干部撑腰鼓劲，让他们不吃亏、有奔头。同时，要引导干部树立“一张蓝图绘到底”的信念，一任接着一任干，让潜绩在接续奋斗中逐渐转化为显绩，形成短期成效与长远发展相互促进的良好局面。