西大门董事、高级管理人员沈华锋增持18万股耗资297.72万元,相当于3.91年工资
创始人
2026-01-09 21:49:04

1月9日消息,西大门非独立董事及副经理沈华锋于2026年1月7日,通过竞价交易方式增持18万股,占总股本的0.09%,占沈华锋持股总数的13.78%。增持耗资金额297.72万元。截止目前,沈华锋持股数量130.6万股,占总股本比例为0.68%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
其他方式
变动数量(万股)
其他方式
交易均价(元/股)
增持前持股数
(万股)
增持后持股数
(万股)
2026010718.0016.54////112.60130.60

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,西大门共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬294.26万元,平均薪酬47.30万元,年薪中位数为36.49万元。其中,副经理及非独立董事沈华锋薪酬最高为76.05万元,董事会秘书董雨亭薪酬最低为22.49万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年西大门员工总数为1018人,人均薪酬为12.1万元。

也就是说,西大门非独立董事及副经理沈华锋薪酬76.05万,是公司人均薪酬的6.29倍,增持耗资金额297.72万元,相当于沈华锋本人3.91年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工24.61年薪酬总和。

公开资料显示,沈华锋先生:1978年出生,大专学历,中国国籍,无境外永久居留权。高级经济师。1998年12月加入西大门,现任浙江西大门新材料股份有限公司董事、副总经理。

沈华锋累计减持37.2万股,累计套现约562.05万元相当于7.39年薪酬

数据显示,沈华锋最初持股149.8万股,占总股本的0.78%。沈华锋从2025年9月4日起,第一次减持西大门,迄今为止,累计减持公司股票37.2万股,累计套现约562.05万元,相当于沈华锋本人7.39年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工46.46年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2025092616.986.00101.890.59%
2025092515.770.406.310.62%
2025092215.581.6024.930.62%
2025091615.043.0045.130.63%
2025091514.742.6038.320.65%
2025090814.6516.80246.050.66%
2025090514.633.8055.610.75%
2025090414.603.0043.810.77%
合计-37.20562.05-

沈华锋累计增持84.8万股,累计耗资约297.72万元相当于3.91年薪酬

数据显示,沈华锋最初持股60万股,占总股本的0.31%。沈华锋从2022年5月20日起,第一次增持西大门,迄今为止,累计增持公司股票84.8万股,累计耗资约297.72万元,相当于沈华锋本人3.91年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工24.61年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2026010716.5418.00297.720.68%
202405090.0042.800.001.09%
202205200.0024.000.000.62%
合计-84.80297.72-

风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。

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