1月9日消息,西大门非独立董事及副经理沈华锋于2026年1月7日,通过竞价交易方式增持18万股,占总股本的0.09%,占沈华锋持股总数的13.78%。增持耗资金额297.72万元。截止目前,沈华锋持股数量130.6万股,占总股本比例为0.68%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260107 | 18.00 | 16.54 | / | / | / | / | 112.60 | 130.60 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,西大门共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬294.26万元,平均薪酬47.30万元,年薪中位数为36.49万元。其中,副经理及非独立董事沈华锋薪酬最高为76.05万元,董事会秘书董雨亭薪酬最低为22.49万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年西大门员工总数为1018人,人均薪酬为12.1万元。
也就是说,西大门非独立董事及副经理沈华锋薪酬76.05万,是公司人均薪酬的6.29倍,增持耗资金额297.72万元,相当于沈华锋本人3.91年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工24.61年薪酬总和。
公开资料显示,沈华锋先生:1978年出生,大专学历,中国国籍,无境外永久居留权。高级经济师。1998年12月加入西大门,现任浙江西大门新材料股份有限公司董事、副总经理。
沈华锋累计减持37.2万股,累计套现约562.05万元相当于7.39年薪酬
数据显示,沈华锋最初持股149.8万股,占总股本的0.78%。沈华锋从2025年9月4日起,第一次减持西大门,迄今为止,累计减持公司股票37.2万股,累计套现约562.05万元,相当于沈华锋本人7.39年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工46.46年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20250926 | 16.98 | 6.00 | 101.89 | 0.59% |
| 20250925 | 15.77 | 0.40 | 6.31 | 0.62% |
| 20250922 | 15.58 | 1.60 | 24.93 | 0.62% |
| 20250916 | 15.04 | 3.00 | 45.13 | 0.63% |
| 20250915 | 14.74 | 2.60 | 38.32 | 0.65% |
| 20250908 | 14.65 | 16.80 | 246.05 | 0.66% |
| 20250905 | 14.63 | 3.80 | 55.61 | 0.75% |
| 20250904 | 14.60 | 3.00 | 43.81 | 0.77% |
| 合计 | - | 37.20 | 562.05 | - |
沈华锋累计增持84.8万股,累计耗资约297.72万元相当于3.91年薪酬
数据显示,沈华锋最初持股60万股,占总股本的0.31%。沈华锋从2022年5月20日起,第一次增持西大门,迄今为止,累计增持公司股票84.8万股,累计耗资约297.72万元,相当于沈华锋本人3.91年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工24.61年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20260107 | 16.54 | 18.00 | 297.72 | 0.68% |
| 20240509 | 0.00 | 42.80 | 0.00 | 1.09% |
| 20220520 | 0.00 | 24.00 | 0.00 | 0.62% |
| 合计 | - | 84.80 | 297.72 | - |
风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。
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