中创股份涨2.24%,成交额3253.97万元,后市是否有机会?
创始人
2026-01-09 15:43:32

1月9日,中创股份涨2.24%,成交额3253.97万元,换手率2.23%,总市值24.46亿元。

异动分析

华为鲲鹏+网络安全+信创+物联网+华为概念

1、2022年3月30日官微:中创业务流程平台软件V9.2获得鲲鹏Validated认证,成为通过鲲鹏Validated认证的首个业务流程平台软件。中创中间件公司协同平台产品团队联合华为济南鲲鹏生态创新中心、鲲鹏计算研发团队,对中创业务流程平台软件V9.2基于华为鲲鹏底座进行了全栈优化,使其能够更有效的提升业务流程响应速度,为金融、税务、政府等国民经济重点行业和关键领域提供业务流程信息化支撑。

2、2024年5月6日互动易:公司在应用安全方面将在现有防篡改产品基础上研发应用统一安全防护平台。该产品以应用安全为核心,提供虚拟主机防火墙、文件防篡改、应用备份与恢复、应用运行时自我保护、应用内容安全与审计、应用安全运维等一体化的安全管控服务,构建基于应用的安全态势感知平台,实现分布式环境中应用安全的统一策略管理、应用风险预测,精准感知威胁,有效拦截应用攻击,实现应用安全管理,全方位保护应用安全和业务的高效开展。

3、根据招股说明书,公司成为最早一批涉足信创领域的中间件厂商,也是第一批加入信创工委会的成员,被信息技术应用创新工作委员会评为“信创工委卓越贡献成员单位”。

4、据招股说明书:公司是国内领先的基础软件中间件产品与服务提供商,主要向党政、军工、金融、能源、交通等国民经济重点行业领域提供中间件软件销售、中间件定制化开发和中间件运维服务。 公司产品主要包括应用服务器中间件、工作流中间件、 消息中间件、企业服务总线等基础中间件,以及业务信息和电子文件交换系统、物联网监管平台软件、PaaS 平台软件等广义中间件,是新一代信息技术的关键基础设施。

5、2025年5月15日互动易:公司与华为已合作多年,公司产品与鲲鹏处理器、华为服务器、操作系统、数据库、云平台等进行了深度适配。

(免责声明:分析内容来源于互联网,不构成投资建议,请投资者根据不同行情独立判断)

资金分析

今日主力净流入-64.95万,占比0.02%,行业排名82/138,该股当前无连续增减仓现象,主力趋势不明显;所属行业主力净流入26.31亿,当前无连续增减仓现象,主力趋势不明显。

区间今日近3日近5日近10日近20日
主力净流入-64.95万-165.64万146.64万-336.68万-1115.83万

主力持仓

主力没有控盘,筹码分布非常分散,主力成交额689.91万,占总成交额的2.53%。

技术面:筹码平均交易成本为29.64元

该股筹码平均交易成本为29.64元,近期该股获筹码青睐,且集中度渐增;目前股价靠近支撑位28.62,注意支撑位处反弹,若跌破支撑位则可能会开启一波下跌行情。

公司简介

资料显示,山东中创软件商用中间件股份有限公司位于济南市历下区千佛山东路41-1号,成立日期2002年12月27日,上市日期2024年3月13日,公司主营业务涉及中间件软件销售、中间件定制化开发和中间件运维服务。主营业务收入构成为:中间件软件销售67.63%,中间件定制化开发30.35%,中间件运维服务2.01%。

中创股份所属申万行业为:计算机-软件开发-横向通用软件。所属概念板块包括:微盘股、财税信息化、网络安全、国产软件、信创概念等。

截至9月30日,中创股份股东户数5196.00,较上期减少7.74%;人均流通股9867股,较上期增加8.39%。2025年1月-9月,中创股份实现营业收入9070.31万元,同比减少7.83%;归母净利润-1952.32万元,同比减少301.17%。

分红方面,中创股份A股上市后累计派现3231.95万元。

风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。

相关内容

热门资讯

《欢庆》教学设计 《欢庆》教学...   教材分析:  《欢庆》这首诗写的就是给祖国妈妈过生日的情景。从田野到枫林,从蓝天到大海,从首都北...
对职业规划的思考 对职业规划的...   职业规划主要是指个人职业规划,它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器,也是追求最佳职业生涯发展...
论述职业规划的可持续发展性 职...   职业规划主要是指个人职业规划,它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器,也是追求最佳职业生涯发展...
职业规划的六个思考 职业规划的...   身在职场,每个人都渴望成功,通往成功的路也不止一条,正所谓条条大路通罗马,但总是有人取道捷径、直...
浅谈职业生涯规划的八条原则 职...   1、利益整合原则   利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理...