（来源：北京城市副中心报）

　　本报讯（记者 陈施君）近日，通州区印发《北京城市副中心促进人才发展若干措施》（以下简称《措施》），全面落实北京高水平人才高地建设要求，优化人才发展环境，对有志于投身副中心建设发展的优秀人才抛出橄榄枝。

　　《措施》明确构建“十百千万”金字塔型人才梯队，聚焦战略、产业、国际、创新创业、青年群体五种人才类型，按顶尖人才、杰出人才、领军人才、青年拔尖人才、青年后备人才五个层级分类支持，计划培育“十”名顶尖人才、“百”名杰出或领军人才、“千”名青年拔尖人才、“万”名青年后备人才。

　　在人才认定标准上，《措施》针对不同类型人才制定了精准条件。战略类人才聚焦国家战略需求，涵盖战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、卓越工程师、大国工匠等；产业类人才覆盖数字经济、现代金融、先进制造等重点产业及未来产业，同时包含教育、卫生等公共服务领域突出贡献专业人才；国际类人才强调海外经历或国际视野，包括QS或THE世界大学排名前300的海外高校硕士归国留学生等；创新创业类人才以赛事获奖、科研机构任职等为核心认定依据；青年群体则面向35周岁以下，具备专业知识或专门技能的优秀人才，涵盖国内重点高校毕业生、海外优秀归国留学生等多个群体。

　　为让人才引得进、留得住、发展好，《措施》推出资金奖励、引进落户、住房保障、子女教育、医疗服务、便捷服务、政治引领、科技创新支持八大类核心支持举措。对于认定的顶尖、杰出人才，领军人才，青年拔尖人才，分别给予100万元、50万元、25万元的资金奖励。同时，进一步鼓励人才成长，对于晋升到更高层次的人才，按照更高层次奖励政策补足资金奖励。

　　落户政策方面，《措施》提出，按照北京市相关政策规定，采取随报随审、优先审核的方式，为人才提供引进落户支持，为顶尖人才、杰出人才提供人才专员服务，为领军人才提供直接申报服务。推行承诺办理、开展容缺受理、提高办理质效。对于贡献特别突出但个别条件尚达不到人才引进要求的人才，可以通过区内程序给予落户支持，直接推荐顶尖、杰出人才办理人才引进，优先推荐领军、青年拔尖人才办理人才引进。采取随报随批的方式优先为人才申办《北京市工作居住证》，并于10个工作日内办结。

　　住房保障方面，《措施》提出，对于在副中心有购房需求、具有副中心购房资格的人才可享受人才购房补助，为顶尖、杰出人才，领军人才，青年拔尖人才分别给予150万元、100万元、50万元购房补助。

　　为通州区无房的人才提供多元化的住房保障，顶尖、杰出人才可免租入住专家小院或人才公寓，领军人才可优惠租住专家小院或免租入住人才公寓，青年拔尖人才统筹安排免租入住人才公寓，最长5年。青年群体提供租房优惠，最长3年。

　　子女教育方面，《措施》提出，统筹考虑人才子女教育需求及学位情况，保障人才子女入园、义务教育阶段入学，原则上全面保障顶尖人才、杰出人才子女、孙子女入园入学，优先保障领军人才子女入园入学，协调解决青年拔尖人才子女入园入学。为人才与学校建立家校沟通机制，促进人才与学校的密切联系，更好地指导人才子女的成长与教育。加快引入优质国际教育资源，充分保障人才子女国际教育需求。

　　医疗服务方面，为人才提供每年一次免费健康体检服务，为人才及其直系亲属（父母、配偶、子女）提供副中心优质医院的就诊绿色通道服务。为人才提供健康管理服务，为顶尖、杰出人才提供健康咨询、远程诊疗、名医预约、高端重疾绿色通道服务，为领军人才提供健康咨询、远程诊疗、名医预约、重疾绿色通道服务，为青年拔尖人才提供健康咨询、远程诊疗、名医预约服务。

　　此外，《措施》还推出政务服务直通车、“运河英才卡”、出入境便利等便捷服务，并针对博士后、科技创新团队等提供专项科研支持。针对五类人才的不同需求，《措施》进一步精准施策，为战略类人才提供“一事一议”支持，为产业类人才提供行政审批、金融等便利，为创新创业类人才对接孵化器、提供创业启动支持，为国际类人才提供交流培养服务，为青年群体提供职业成长、生活配套等全方位保障。

　　通州区发改委产业科相关负责人表示，《措施》的出台，不仅标志着北京城市副中心人才发展政策体系进一步完善、人才服务链条全面升级，更是副中心深入贯彻新时代人才强国战略、落实北京高水平人才高地建设要求的具体实践。此次推出的支持举措，精准契合了不同层级、不同类型人才的发展需求与生活关切，从事业发展赋能到生活保障兜底，构建起“引才、育才、留才、用才”的全周期服务体系，将有效提升副中心对优秀人才的吸引力与凝聚力。诚挚欢迎更多怀揣梦想的优秀人才汇聚副中心、扎根副中心，在这里施展才华、成就事业，为副中心高质量发展持续注入强劲人才动力，为北京建设国际一流的和谐宜居之都贡献坚实的副中心力量。