“当下我们正处在一个深刻变革的时代，如何准确识变、科学应变、主动求变，以高质量法治护航高质量发展，是企业面临的必答题。”在日前由法治日报社、中国国际经济贸易仲裁委员会（以下简称“贸仲委”）、上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）联合主办的第十三届公司法务年会（北京）上，法治日报社党委书记、社长孙志勇表示，企业需在“识变”中把握法治建设新方位，立足国家战略，前瞻法律政策环境变化；在“应变”中践行法治理念新要求，筑牢合规屏障，健全风险防控体系；在“求变”中推动法治工作从传统的风险处置向价值创造转变。

在中国社会工作联合会副会长、第十三届全国人大宪法和法律委员会副主任委员江必新看来，法治是企业生存发展的生命线，公司治理的法治化水平直接关乎企业的核心竞争力。推进更高水平公司治理需筑牢法治根基、织密风控网络、发挥法务专业优势并勇于创新治理模式，推动企业实现高质量合规发展。

宁德时代新能源科技股份有限公司法务总监胡勇认为，企业在全球化运营过程中，正面临地缘政治博弈、技术壁垒限制与多元文化碰撞交织而成的多重不确定性，合规风险已全面渗透到战略规划、供应链管理、人才布局等全链条环节，对企业的全球化布局提出更高要求。

比亚迪股份有限公司海外法务总监徐丽红表示，法律合规已跃升为企业出海发展的“战略生命线”。面对海外反补贴调查等结构性压力，企业法务的角色亟待升级为战略护航者，推动合规管理模式从被动应对向主动建构转型，实现合规要求在业务全链路的深度内嵌。

关于如何提升合规风控管理水平，贸仲委仲裁院副院长解常晴表示，贸仲委以先进仲裁规则和一流的国际化服务护航企业发展。通过持续修订规则、融合中西仲裁制度与实践、建设全球化仲裁员队伍、深化国际交流合作。她呼吁企业善用仲裁工具，降低合规成本，提升全链条风控管理水平，推动自身法治化建设与国际化发展进程。

中国政法大学教授史晓丽深入分析美欧经贸政策最新动向，提示企业必须高度警惕政策中内嵌的地缘政治博弈与价值观导向因素，此类隐性变量正催生新型政策风险，需纳入企业常态化风险研判范畴。

康达律师事务所高级合伙人刘娜提出，有效的合规体系不仅需要深度融入公司治理架构，更要厘清权责边界、避免职能混淆，同时通过合规文化的培育，推动企业实现从被动遵守规则到主动内生合规意识的根本性转变。

盈科律师事务所北京管委会副主任杨龙幸表示，当前合规风险呈现出数字化、隐蔽化的新形态，叠加监管穿透化的日趋严格，企业应对风险必须坚持制度建设与文化培育并重，构建全方位、立体化的合规防护体系。