转自：济南发布

12月19日，2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上，济南被评为“中国最佳引才城市”。这是自2022年以来，济南连续第四年获此殊荣。

评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构共同发起，已持续举办二十年，以其科学性、公正性和广泛影响力，被誉为中国人力资源领域的“奥斯卡”，成为国内人才趋势的权威风向标。评委会通过专业科学的调查和评选，从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析，最终评选出“2025年度最佳引才城市”。据悉，我省青岛市也同步入选2025“中国最佳引才城市”。

近年来，济南牢固树立省会“大人才观”，深入践行“天下泉城聚天下英才”理念，以国家吸引集聚人才平台建设为牵引，大力实施“人才强省会”战略，深化教育、科技、人才一体推进，城市人才吸引力和集聚度持续提升。

在“人才吸引力”方面，济南迭代升级更具竞争力的人才招引“好政策”，坚持“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”这一定位，每年动态优化人才政策“双30条”，打造“一节一赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵”的“6+1”招才引智工作体系，通过一系列温暖有力的政策举措广纳天下英才。目前，全市人才资源总量达310万人，较“十三五”末增长近80万人，每年新增青年人才超过16万人，凸显了城市对人才的强大“磁吸”效应。

在“人才保留率”上，济南持续构筑更具吸引力的人才发展“好生态”，不断完善“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，构建政策、金融、法律、知识产权“四团”协同服务机制，为人才提供高效精准服务；持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，连续三年举办“海右人才节”，接续完善青年人才“吃住行医游娱购婚育”系列政策，助力人才发展无忧、创业无忧、生活无忧、内心无忧，有效增强了人才认同感、归属感。

在“人才活力”维度，济南注重搭建更具承载力的人才成长“好平台”、打造更具创造力的人才集聚“好队伍”。紧扣全市标志性产业链，构建全面覆盖、梯次衔接的人才支持体系，连续八年举办中国（济南）新动能创新创业大赛，建设“1+N”人才项目孵化矩阵，为广大人才施展才华提供多元赛道、搭建广阔舞台，持续激发人才创新创业创造活力。

成功蝉联四年“中国最佳引才城市”，不仅是一份殊荣，更是一座城市发展生态与人才引力的硬核证明。当下的济南，正将这份认可转化为持续前行的动力，以更开放的胸怀、更完善的生态、更暖心的服务，构筑人才集聚的“强磁场”。未来，济南将继续深耕人才沃土，与天下英才双向奔赴、彼此成就，共赢更加精彩的未来。