本报黄南讯 (记者 栾雨嘉 芈峤) 记者从黄南藏族自治州同仁市人力资源和社会保障局获悉,截至12月3日,同仁市农牧区劳动力转移就业达8092人次,实现劳务收入3335万元,通过各类渠道向外输送务工人员600余人,重点群体就业得到有效保障。外出务工成为群众增收的又一重要途径,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入动能。
同仁落实多项就业政策,2025年争取省州专项资金1692万元,为外出务工提供坚实资金保障;执行省外务工一次性交通补助政策,累计为111名务工人员发放补贴11.1万元;完善创业扶持政策体系,加大对返乡创业资金支持,以创业带动劳动力就业增收。
在就业输送模式上,同仁秉持“政府引导+市场运作”理念,与甘肃省甘南藏族自治州邦达仓人力资源有限公司等专业机构合作,向安徽、浙江、重庆等地输送务工人员,月薪均达6000元左右,达成“输送一人、就业一人、增收一户”的目标。深化东西部劳务协作,开展“点对点”跨省输转专项行动,为务工人员搭建跨省就业的便捷通道;筛选粉丝基数大、口碑良好的本土网红开展“直播带岗”“短视频荐岗”等特色活动,达成就业意向30余人,并输送10余名务工人员赴江苏、广东等地就业。
此外,搭建线上线下人力资源供需对接平台,以“10+N”就业服务活动,发布市外企业用工岗位2000余个。建立外出务工人员全程跟踪服务机制,紧盯合同签订、工资支付等环节,完善劳动争议调解仲裁,多元化解纠纷,让务工人员安心就业、放心增收。
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