（来源：南湖晚报）

转自：南湖晚报

　　N晚报记者 韩瑜超 通讯员 李 理 图片由嘉兴市总工会提供

　　当“守好红色根脉·班前十分钟活动”在万家企业车间回响，当“新时代工匠之城”的基石在千余场技能比武中筑牢，当“美好生活能量站”的暖意在百万职工心间流淌……在红船起航地嘉兴，工运事业与城市发展同频共振的五年奋进画卷，由全市百万职工的奋斗之笔共同绘就。

　　旗帜引领聚人心

　　思想铸魂底色“红”

　　“每天班前十分钟，听组长讲讲新技术、说说新发展，干劲更足了！”在加西贝拉压缩机有限公司的车间里，“守好红色根脉·班前十分钟活动”已成为一道固定风景。而这样的场景，过去五年在嘉兴90%以上的规上企业上演，累计开展相关活动1.8万余场，覆盖职工65万人次。

　　五年一征程，五年一跨越。过去五年，嘉兴市总工会始终牢记“红船护旗手”的政治责任，坚持把加强职工思想政治引领摆在首位，推动党的创新理论“飞入寻常职工家”。“劳模工匠宣讲+”特色工作范式、“红船旁的工会讲堂”等创新实践，让“红色”成为市总工会最鲜明的底色。

　　红色根脉深植厚土，宣传矩阵“声”入人心。市总工会建成全省首家市级工会融媒体中心，并综合运用各类新闻媒体，打造“报、网、端、微、屏”一体化传播格局。原创全国首部“工字”贺岁微短剧《龙年咚咚锵》、纪实系列短视频《拙工》等“三工”主题作品总播放量破6000万次，网络正能量作品获国家级、省级奖项54个。创新国际传播，联合长三角地区吸引10余国50余名外籍职工参与创作，向世界生动讲述中国工会故事。

　　思想引领强根基，文化服务普惠升级。市总工会实施“繁星计划”，累计建成各类文体服务阵地近3300个，服务职工超180万人次。2024年底启用的新工人文化宫，为职工文化服务提供了优质平台。近七年来，开展各类职工文化生活培训超2500场次，惠及职工22万人次，入选首批全省工人文化宫“一宫一品”职工文化品牌优秀成果，有效满足了职工群众日益增长的精神文化需求。

　　建功立业显担当

　　服务大局勇作为

　　围绕中心、服务大局，是工会工作的价值所在。五年来，市总工会将工作融入全市发展蓝图，团结动员广大职工在高质量发展主战场上建功立业。

　　产改深化筑牢根基，市总工会构建“市、县、镇、企”四级联动工匠学院培养体系，出台深化产改系列文件，遴选产改试点单位417家。深入实施“学历+技能”双提升行动，持续擦亮“提技赋能营”工作品牌，完成职工培训超30万人次。持续开展立功竞赛活动，18家集体、35名个人被省政府评为立功竞赛先进集体和个人。

　　助力发展有力有为，市总工会聚焦“135N”先进制造业集群、现代服务业和嘉兴特色产业，组织开展技能竞赛1500余场，“新时代工匠之城”品牌日益响亮。此外，市总工会高标准做好劳模先进选树，获评全国劳模8人、省劳模38人，全国、浙江省五一劳动奖61个，涌现出大国工匠姚红飞、何少华等优秀代表。推动劳模工匠创新工作室标准化规范化建设，培育国家级、长三角、省级工作室30个。连续12年开展“朵朵鲜花送劳模”公益活动，营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚社会氛围。

　　维权服务暖人心

　　共建共享促和谐

　　改革攻坚增活力

　　组织建设夯基石

　　以自我革命精神深化工会改革，市总工会不断激发组织生机与活力。截至目前，全市已建工会组织11829个，会员人数达113.3万人。创新“重点突破+行业覆盖+区域兜底”组建模式，建成新就业形态劳动者工会组织441个。

　　基层基础不断夯实，市总工会扎实推进县级工会和基层工会建设，其中平湖市总工会获评“全国工会系统先进集体”，嘉善、平湖等多地的创新实践获中华全国总工会、省总工会肯定。据统计，全市累计创成市级五星级基层工会398家。工会干部队伍建设加强，社会化工会工作者“星级薪酬”制度等创新经验在全省推广。

　　潮头登高再击桨

　　擘画未来启新程

　　站在新的历史起点上，市总工会将开启未来五年的崭新篇章。围绕嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市这一目标，着力构建“五大工作体系”，凝聚百万职工的智慧和力量，在红船起航地绘就新时代工运事业的壮丽画卷。

　　在思想政治引领方面，市总工会将以“繁星计划”为引领，让“红船精神”走进更多企业车间。通过优化“班前十分钟”微讲堂、建设四级职工服务阵地网络、实施“十百千万”文化工程，打造线上线下融合的思想文化阵地，让党的创新理论融入职工日常，让“中国梦·劳动美”的主旋律在基层唱响。

　　在服务高质量发展方面，市总工会将深入实施“十万工人变技工”行动，构建多层次技能人才培育体系，每年举办各类技能竞赛300场以上，为产业转型升级提供人才支撑。同时，持续擦亮“新时代工匠之城”品牌，完善创新成果转化机制，让更多职工在岗位上实现价值、绽放光彩。

　　在服务职工民生方面，市总工会将筑牢权益保障网络，深化工资集体协商，建强用好遍布城乡的工会驿站。通过做优“嘉工鹊桥会”“爱心托班”等服务品牌，完善医疗互助保障体系，构建“15分钟法律服务圈”，让职工切实感受到“娘家人”的温暖。

　　此外，市总工会将着力打造新就业形态劳动者“伙伴城市”，推出年度关爱举措，建设赋能基地，支持快递员、外卖配送员等群体提升技能、融入城市。同时，市总工会也将加快推进数字化改革，建强基层工会组织，锻造过硬干部队伍，不断提升服务职工的能力水平。

　　潮起东方，风正帆悬。市总工会正团结带领全市百万职工，在红船起航地续写新时代的工运华章。

　　践行“职工娘家人”的初心使命，市总工会始终将维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为基本职责。

　　维权体系精准高效，市总工会深化新时代“枫桥经验”工会实践，打造工会企业法律明白人队伍，构建市、县、镇、企四级调解网络，建立劳动争议调解委员会7065个。五年成功调解劳动争议4.1万件，调解成功率达92.5%。

　　普惠服务温暖升级，市总工会连续多年聚力办好“惠工十件实事”，年服务职工超百万人次。其中，举办“就业在嘉”招聘会2707场，提供岗位85万余个；创新开展“劳模工匠直播带岗”行动，吸引160万余人次观看；五年来，职工疗休养带动消费超8亿元。

　　真正当好职工的“娘家人”，全市高品质驿站数动态保持在900家以上；市总工会“嘉工鹊桥会”已成功牵线3500余对情侣，成为全国总工会首家邀请入驻“职工之家”APP的地市交友平台；“工惠宝贝—爱心托班”服务覆盖职工子女超4.5万人次。

　　帮扶解困托底有力，市总工会持续做强“四季帮扶”品牌，五年累计帮扶慰问困难职工、一线劳动者等近9万人次，发放款物3732万元。职工医疗互助参保211万余人次，累计为近33万人次职工结报互助金1.6亿元，构筑起了坚实的职工保障防线。