东方财富信息股份有限公司(证券代码:300059,简称“东方财富”)于2025年12月15日召开第七届董事会第一次会议,审议通过《关于调整公司组织架构的议案》。根据公司2025年第一次临时股东会审议通过的《公司章程》,公司对组织架构进行系统性调整,涉及多个核心管理部门及岗位的整合优化。
本次架构调整聚焦合规管理体系重构与部门职能优化,主要内容包括不再设置监事会和合规总监岗位,撤销原内控合规部并将其部分职能并入审计监察部,同时整合法务及合规力量组建全新的法律合规部。
| 调整类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 管理岗位调整 | 不再设置合规总监 |
| 监督机构调整 | 不再设置监事会 |
| 部门撤并 | 撤销内控合规部 |
| 职能整合 | 内控合规部部分职能并入审计监察部 |
| 新部门组建 | 整合法务及合规力量成立法律合规部 |
调整后,公司组织架构形成以股东会为最高权力机构,董事会下设审计委员会、战略与可持续发展委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会等四个专门委员会,总经理统筹管理创新业务事业部、人工智能事业部、财富管理事业群等业务单元及董事会秘书办公室、总经理办公室、法律合规部等职能部门的管理体系。其中,新组建的法律合规部将承担原内控合规部核心职能及法务管理职责,审计监察部则通过整合相关职能强化内部监督效能。
公司表示,本次组织架构调整是根据《公司章程》规定作出的适应性优化,旨在进一步理顺管理流程、提升运营效率。本次调整事项已经董事会审议通过,相关后续工作将按计划推进。
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