转自：北京日报客户端

“要做到让孕产妇从大肚子进医院到抱娃出医院，住院分娩过程中产生的、属于医保目录范围内的费用，参保人个人基本不花钱。”12月13日，全国医疗保障工作会议再次释放生育友好政策信号。据国家医保局介绍，根据医保基金可承受能力，合理提升产前检查医疗费用保障水平，2026年力争在全国基本实现政策范围内分娩个人“无自付”。参保人选择的更高服务标准医疗机构、使用的不在生育保险目录内的药品耗材除外。

孕期检查、分娩住院费用，是一笔不小的开销。新手爸妈需要跨过的第一道经济门槛，或多或少是影响生育意愿的因素之一，以至有部分年轻人吐槽“生不起”。一项调查显示，重庆一名二胎妈妈孕期的前两次产检花费近4千元；北京陈女士在一家公立医院产检、分娩的总费用在1.5万到2万元之间，“医保报销后不到1万元”。账本上一串串直观的数字，是甜蜜期待背后实实在在的支出。医保基金在政策范围内对此类生育医疗费用全额保障，就是切实减轻生育家庭的经济压力，帮助准父母更从容地迎接新生命的到来，为未来养育孩子多储存一些积蓄。

沉甸甸的民生大礼包，在部分地区已经提前发放。据报道，吉林、江苏、山东等7个省份已经实现政策范围内住院分娩医疗费用全额保障，为政策在更大范围的推广积累了宝贵经验。2025年以来，广州市有7000多名宝妈生娃经过生育保险报销后，实际花费不到100元，其中，881人花了不到10元，还有67人一分钱都没花。百元以内的分娩账单刷屏网络，既印证了政策的惠民实效和强大执行力，也说明营造生育友好环境，绝不能忽视群众最关切的经济负担。一笔笔生娃开支的大幅节约，是为“生不起”的生育焦虑破局，也是为一个个家庭的生育决策卸下后顾之忧，有助于鼓励生育的政策导向真正落到百姓心坎上。

近年来，国家医保局加快建立全周期的生育保障体系，助力“怀得上、孕得优、生得安、育得好”。例如，通过发挥社会保险的互助共济作用，生育保险均衡了用人单位的用工成本，保护了女职工的职场权益；生育保险和职工基本医疗保险合并实施，并推动把灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险，让更多劳动者平等享受这一保障；按照《育儿补贴制度实施方案》，从2025年起对符合法律规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴……政策的暖意，从孕期医疗费延伸到孩子成长时期，通过呵护育龄女性的生育积极性、托起生育家庭“稳稳的幸福”，为构建生育友好型社会打下坚实的制度基础。

添丁进口，是许多家庭的大事喜事，也是社会持续充满活力的关键所在。一系列生育支持政策，正是为了守护这份纯粹的喜悦和希望。提振家庭生育信心，就是为社会的长远发展涵养源泉。无论是生娃基本不花钱，还是发放真金白银的育儿补贴，都是通过制度化的保障，分担家庭生与育的成本，传递社会共担的诚意，是推动实现适度生育水平、促进人口高质量发展的重要举措。

来源：北京晚报