（来源：中国银行保险报网）

转自：中国银行保险报网

□本报记者 许予朋

在EAST系统应用劳动竞赛中奋勇争先，在防汛救灾工作中全力以赴，在深化农村中小银行改革化险过程中勇于担当……在湖南金融监管工作一线，处处是青年干部的身影。

近日，《中国银行保险报》记者从湖南金融监管局获悉，该局党委以深入开展“四新”工程巩固提升年行动为契机，坚持和加强党对共青团工作的领导，健全党建带团建制度机制，激励湖南金融监管局青年干部在金融监管事业中挺膺担当。

筑牢思想根基 团建凝聚合力

“湖南金融监管局坚持党管青年工作原则，落实党建带团建制度机制，自觉把团的工作和建设置于党的工作全局中谋划推进。”湖南金融监管局有关负责人表示。

制度引领与思想铸魂双管齐下，是党建带团建机制的一大亮点。

据了解，一方面，湖南金融监管局研究制定《湖南金融监管局系统团委2025年工作要点》《湖南金融团工委2025年工作要点》，督促引领全系统、全行业青年干部深化履职尽责，彰显政治担当。另一方面，湖南金融监管局领导为局系统全体青年干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，教育引导青年干部严守中央八项规定精神，在金融“青廉”之路上笃定前行。组织青年干部持续深入学习党的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一。

交流促进步，共学聚合力。“在推动团建工作过程中，我们还注重搭建交流互促平台，筑牢理论学习阵地。”湖南金融监管局有关负责人表示。

湖南金融监管局组织召开五四青年节座谈会，局机关青年干部代表围绕在深入实施“四新”工程中立足岗位建功立业，谈认识、讲体会、提建议。搭建青年理论学习小组85个，2025年以来累计开展学习研讨101次。

举办青年干部理论培训班，湖南省局机关累计参训511人次。同时，组织开展“金融挺膺担当 青年薪火相传”重走长征路五四主题活动，促进局机关和分支局青年干部沟通交流。组织开展“潇湘青年说”主题分享交流活动，以微视频为载体，促进党建与金融监管深度融合。

构建学习长效机制

促进思想、业务提升

为加强金融监管队伍建设，提升监管履职效能，湖南金融监管局围绕青年干部培养开展了一系列与监管任务紧密结合的工作，旨在锻造一支政治过硬、能力突出、担当有为的青年“监管湘军”。

据悉，为鼓励青年干部在监管业务领域持续深耕，湖南金融监管局创设青年干部监管业务学习研究机制，累计参与95人次，完成课题19个。“我们希望青年干部通过监管业务学习研究平台，提升专业能力、沟通协作能力、承担急难险重任务能力，强化银行保险监管专业融合，为监管中心工作提供智力支持。”湖南金融监管局有关负责人表示。

据了解，在勇担使命职责方面，湖南金融监管局机关青年积极参与农村中小银行改革化险工作，坚决守住不发生重大、恶性违规或风险事件的底线。衡阳金融监管分局创新“五位一体”宣传模式，将金融知识普及与扫黑除恶深度融合。岳阳金融监管分局青年闻“汛”而动，在防汛救灾志愿服务中展现担当。

在增强监管履职能力方面，湖南金融监管局机关青年连续3年攻关金融监管总局“揭榜挂帅”项目，在金融监管总局穿透式监管建模比赛、EAST系统应用劳动竞赛中获得优异成绩。湘西金融监管分局组建“分局+支局”青年攻坚团队，提升EAST实战能力。冷水江金融监管支局开展“五四青年说，奋进正当时”活动，举办两期“‘金’日课堂”，促进青年思想与业务双提升。