“真没想到政策这么贴心，不用我们跑腿申请，稳岗补贴就直接到账了，这让我们更有信心稳住员工、扩大生产。”近日，位于民乐县的甘肃华瑞农业股份有限公司会计陈婷拿到补贴后感慨道。  

就业是民生之本，增收是民生之要。今年以来，民乐县聚焦群众稳就业、促增收，通过政策赋能稳岗、精准培训等举措，让群众就业有“术”、增收有“路”，为县域经济社会高质量发展注入强劲民生动力。  

为主动适应市场变化，破解企业用工难题，民乐县创新开展“政策上门”专项行动，组建工作专班深入企业一线，面对面、点对点精准宣讲失业保险稳岗返还、社保补贴等惠企政策。  

同时，充分利用多元渠道，提供“一对一”主动对接服务，变“企业找政策”为“政策找企业”，确保各项惠企政策直达快享、应享尽享。  

截至目前，该县已通过“免申即享”模式为289户企业发放稳岗补贴142.84万元，为1038人次发放失业保险金173.15万元，用真金白银为企业纾困解难，筑牢就业“压舱石”。  

“以前没技术，找工作总碰壁。自从参加了县里组织的种植技术培训后，在附近的蔬菜基地上班，每月能挣4000多块，日子越来越有奔头了。”永固镇村民连伟国的经历，是当地群众通过技能培训实现稳定就业的一个生动缩影。  

民乐县打破传统培训模式局限，创新推出“特色产业+种植基地+人力资源市场+培训机构+劳动力就近务工”的“4＋1”培训就业输转一体化模式，将高原夏菜、中药材等特色产业的用工需求与劳动力的培训就业需求深度融合，确保群众“学得会、用得上、能就业”。  

今年以来，民乐县已开展职业技能培训2000多人次，实现城镇新增就业3000多人，越来越多的群众凭借一技之长端稳了“饭碗”。  

“‘民乐憨小伙’品牌在外面口碑很好，到新疆的务工人员每月工资能拿到6000元以上。”民乐县劳务带头人韩兴国说。  

为进一步拓宽群众增收渠道，民乐县坚持“对外输转+就近就业”双线发力，重点培育做强“民乐憨小伙”“民乐巧手匠”等特色劳务品牌，凭借诚信、务实、肯干的特质，在劳务市场树立起良好口碑。  

同时，民乐县主动对接东部沿海地区，积极开辟工作条件好、工资待遇高的新就业基地，让劳动力“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。截至目前，全县已输转城乡富余劳动力8.03万人，实现劳务收入22.17亿元。  

如今在民乐，劳务输转已成为城乡群众增收致富的“主渠道”和“金钥匙”。（新甘肃·甘肃日报记者 侯洪建 通讯员 邓永德 展斌）

来源：新甘肃客户端

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