（来源：建筑业那点事儿）

今年很多地方的公共资源交易中心都出了新规，要求在招投标环节，拟派的项目经理必须亲自到场参加答辩。

这意味着什么？意味着以前那种“只用证书不认人”的潜规则，正在被打破。

光有一本一级建造师证书已经不好使了，你得人到、证到，还得脑子到。这一招，直接戳破了建筑行业多年的泡沫，让那些混日子的人彻底慌了神。

一、以前投标只要证书到位就行，现在人不到场直接废标

以前咱们投标，大家都懂的，只要证书在位，人去不去无所谓。甚至很多挂证的人，连工地大门朝哪开都不知道，一年到头也去不了几次现场。

但是现在不一样了，政策收紧了。不仅要求必须到场，还要核对身份证、扫描人脸。

只要人没来，或者来的不是本人，不管你标书做得多漂亮，价格压得多低，直接废标处理。

这对于那些习惯了“人证分离”的企业来说，简直就是当头一棒，想作弊都没门儿。

二、别以为去了就能混过去，专家现场提问那是真刀真枪

有人说，那我人去不就行了吗？反正也是走个过场。你要是这么想，那就太天真了。

现在的答辩，不是让你去念稿子的，是专家现场随机提问。问的都是施工方案、技术细节，甚至是现场管理的具体应急措施。

你要是只会背书，或者压根就没下过工地，只要专家一开口，三句话不到，立马就得露馅。

到时候不仅脸丢光了，公司还得跟着你受牵连，被拉入黑名单，这后果谁担得起？

三、那些只挂证不干活的“兼职经理”，这下彻底没了活路

这一招，其实打得最疼的，是那些在机关单位、在学校、在银行上班，只是顺手考了个证想赚外快的人。

他们手里拿着一建证书，每年躺着拿几万块钱的“租金”，日子过得美滋滋。

现在强制要求出场答辩，这就相当于让李鬼见了李逵。你让他们请假去现场？不可能。你让他们回答专业施工问题？更是天方夜谭。

所以，这批“兼职经理”，在这次改革的大潮中，注定是要被清洗出局的，想留都留不住。

四、只有人证合一才有饭吃，行业门槛这回是真的高了

对于咱们真正干工程的人来说，这其实是个好消息。

门槛高了，那些乱七八糟的竞争对手少了，证书的含金量，在某种程度上回归了本质。

以后企业招人，肯定会更看重实操能力，看重你能不能顶得住现场的质询，能不能真刀真枪地干活。

想在项目上混日子，或者是想靠一本证书吃一辈子，这种想法趁早打消，不然迟早被淘汰。

五、结语，写在最后

行业越来越规范，监管越来越严，这是大势所趋。虽然现在阵痛期很难受，很多企业和个人都觉得不适应。

但长远来看，把那些南郭先生清理出队伍，让懂技术、会管理的人留在台上，这对于建筑行业的未来，总归是一件好事。

咱们能做的，就是练好内功，让自己成为那个不可替代的人，在这个大浪淘沙的时代，稳稳地站住脚。