西海新闻记者 莫青

11月27日，青海省第六批省级劳务品牌评选活动现场气氛热烈，23个市州级劳务品牌轮番登台，通过精彩的现场路演，展示各自特色优势和发展成果。这场充满激情的品牌“大比武”，成为青海省产业发展与就业增收“双向奔赴”的生动缩影。

虽然正值冬日，但在互助土族自治县蔬菜大棚里，“七彩蔬工”们依然忙碌。“以前打零工收入不稳定，现在通过培训，我成了技术工人，每月有4000多元的稳定收入，还能照顾家里。”互助县新一代“蔬工”李一笑着说。

谈及打造“七彩蔬工”劳务品牌的初衷，互助县就业服务局工会主席王延成表示：“青海的冷凉蔬菜深受消费者青睐，并逐步走出青海、走向全国。随之而来的是蔬菜采摘、田间管理等环节的用工需求激增。据不完全统计，今年采摘旺季，冷凉蔬菜产业用工缺口近2000人。劳务品牌的成功打造，将有力推动产业发展。我们将通过系统培训，帮助赋闲在家的妇女在家门口就业，增加收入。”

“七彩蔬工”品牌依托互助县国家级农业示范园区，构建了从育苗、种植、管理到采收、加工、运输、销售的全产业链服务体系，不仅缓解了农业企业“招工难”问题，更让留守妇女端上了“技术饭碗”。

黄南藏族自治州尖扎县的一家木工坊里，千年木工技艺传承人正指导学徒制作藏式家具。刨花飞舞间，传统技艺焕发出新的生机。品牌负责人介绍，“尖扎木匠”通过“非遗传承人+技能工坊+创业孵化”的模式，已帮助486名农牧民实现从普通劳动者到专业技能人才的转变，人均年收入超过6万元。

传统技艺与现代市场的有机结合，让尖扎木匠不仅守护了文化遗产，更开辟了增收新路。如今，该品牌年均开展培训150人次，辐射带动农牧区劳动力就业3000人以上，形成了“一人学艺、全家增收、一村致富”的良性循环。

海北藏族自治州门源回族自治县岗什卡雪山脚下，向导才让仁增正在为登山队人员讲解注意事项。这位曾经的牧民，如今已成为月入过万元的雪山向导。“经过专业培训，我掌握了登山技能、应急救援知识，具备了文化讲解能力，收入比放牧时翻了好几倍。”他说。

“这是雪山向导品牌和文旅产业的‘双向奔赴’。”“门源雪山向导”品牌讲解员马先孝感慨。随着冰雪旅游持续升温，以及青海打造国际生态旅游目的地的步伐加快，生态旅游产业正带动更多高质量就业。该品牌不仅让向导们实现人均月收入1.2万元至3万元，还带动周边农牧民拓展牵马、民宿经营等关联产业，直接带动就业600余人，间接辐射200余名农牧民参与旅游服务。

青海省人社厅相关负责人介绍，劳务品牌建设已成为连接产业发展与就业增收的重要桥梁。截至目前，全省已培育形成49个省市劳务品牌，基本实现“一县一品”目标，年均带动就业40万人次，占转移就业总量的38.8%。

这些劳务品牌的蓬勃发展，不仅缓解了产业发展的“人才之忧”，更破解了群众就业的“增收之困”。从“青海拉面”的3.7万家门店撑起20万人就业天空，到“青绣”让4.4万绣娘月均增收4000余元；从“互助家政”占据全省七成以上市场份额，到新晋品牌展现出的强劲活力——劳务品牌正成为推动青海高质量发展的重要力量。

未来，青海省将围绕高质量发展目标，持续深化劳务品牌建设，推动产业发展与就业增收深度融合。一方面，结合各地产业特色和资源优势，精准培育更多具有市场竞争力的劳务品牌；另一方面，完善技能培训体系，提升劳务人员综合素质，让更多群众通过掌握一技之长实现高质量就业。

在这场产业发展与就业增收的“双向奔赴”中，青海正走出一条独具特色的发展之路。当产业的沃土遇见人才的活水，当传统的技艺邂逅现代的市场，一幅产业兴旺、就业充分、群众增收的美丽画卷正在青藏高原徐徐展开。