（来源：新华日报）

□ 吴组宣 雷霆

在不久前落幕的2025苏州吴中太湖经贸合作洽谈会上，魔法原子、鹿明机器人、乐享科技、智身科技、可以科技等8家具身智能明星企业集体登台，完整呈现吴中从核心部件、智能大模型到整机应用的全产业链布局。

行业“新星”集体出圈不是偶然，源于吴中区在人才工作上持续发力、久久为功所积蓄的强大动能。吴中区坚持把人才工作嵌入“产业强区 创新引领”发展布局，在引才、聚才、育才上持续发力，以“人才热度”催生“发展力度”，为产业高质量发展提供坚实支撑。

得人才者得未来，吴中区沿产业链布局人才链，持续创新引才策略、拓宽引才渠道，提升人才招引质效。

依托服务机器人产量占全国六成以上、工业机器人产量占全国内资品牌七分之一的产业基础，吴中区在领军人才政策中专门设立“机器人+人工智能”专项，并通过首届“机器人+人工智能”全国大学生苏州创新创业挑战赛、第二十七届中国机器人及人工智能大赛全国总决赛等高能级赛事，吸引优秀人才项目落地，助力吴中打造“全国机器人产业集群第一区”。

不仅如此，吴中区不断优化人才评价机制，充分激发人才活力。对于引进的优秀人才，最高给予20万元支持，项目落地即享30万元启动支持；对市场认可、有基金投资的项目和市级以上创新创业大赛获奖项目，开通领军人才绿色通道……聚焦政策支持、评定职称、专业技术等级方面，给予企业自主评价权，有效激发人才创新活力。

高校是创新技术的前沿阵地，吴中区深化与清华大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学等重点高校合作，聘任“机器人+人工智能”高校引才大使，联合区内重点企业走进校园开展“组团式”集约引才；吴中区强化以才引才，积极构建“人才朋友圈”工作体系，通过组织吴中籍博士座谈会、承办“中国海外学子报国行”等各类人才活动，将引才端口前移，努力为人才营造“未见其职、先爱其城”的独特体验。

机制优势正转化为实实在在的人才集聚效能。7月，魔法原子机器人科技（苏州）有限公司吴长征团队和启光德健医药科技（苏州）有限公司秦刚团队同时被授予苏州重大创新团队称号，实现历史性突破。“校园苏州日”活动走进华中科技大学，提供超3000个岗位需求，吸引1600余名毕业生踊跃参与；成功举办“名校优生吴中行”活动，来自9所重点高校的49名学子深入吴中见习实习，增进高校学子对吴中的认同感。今年上半年，吴中区新增高校毕业生1.09万人，青年人才集聚态势不断增强。

人才竞争，归根结底是发展环境的竞争。吴中区深谙此道，统筹服务资源，在科研扶持、场地支持、项目支持等方面给予人才全面保障，增强人才在吴中的归属感和幸福感。

走进江苏省智能机器人技术创新中心训练场内，一台台人形机器人在碎石路、坡道、台阶上缓步行走，模拟家庭服务、工业生产、医疗康复等不同场景。该中心由哈工大苏州研究院联合12家高校及企业共建，形成“1+12+X”体系，目前已引入近200名科研人员，正攻克液压人形机器人、机器导盲犬等新品。

产业布局到哪里，人才载体就覆盖到哪里。吴中区先后建设哈工大苏州研究院、江苏省智能机器人技术创新中心、苏州市具身智能机器人训练中心等一批大院大所，有效提升人才创新创业服务质效。紧扣“引育用留”关键环节，吴中区还设立了总规模5亿元的东吴领军科创基金，正加快推进120万平方米高标准专业化科创载体建设，为不同类型、不同阶段的人才项目提供充足落地空间，助力初创人才企业发展壮大。

在强化物质保障之余，吴中区更注重营造有温度的人才生态。全区已建成人才公寓13333套，覆盖重点产业园区；围绕人才社交与成长需求，组织开展手工、户外、青年夜校、山水人文体验等活动，打造“最美吴中·人才四季”品牌，让人才感受诗意生活。

成立仅9个月的乐享科技，近期完成2亿元“天使++”轮融资，三轮累计近5亿元，刷新行业纪录。“从政策支持到人才招引，吴中区给予了贴身式、保姆式的支持和服务。”乐享科技创始人郭人杰表示，企业将持续加大研发投入，不断提升产品竞争力和企业影响力，为吴中“机器人+人工智能”产业赋能添力。

以才兴产，以产聚才。随着越来越多人才扎根吴中，一批高科技企业在这里破土成长，“吴中造”机器人加速迈向广阔天地。吴中区委组织部相关负责人表示，未来将继续锚定人才这一关键变量，持续深化人才发展体制机制改革，着力优化人才服务生态，全力构筑近悦远来的人才高地。