搭建就业“连心桥”激活发展“动力源”

市人社局多举措服务市场主体用工

市人社局今年初举办“福伴返乡路 送岗上列车”招聘活动。

在飞驰的列车上，一份份《福州市企业用工需求手册》被送到返乡务工人员手中；在城市零工市场，求职者与招聘企业面对面高效沟通；在“福你就业”线上平台，海量岗位信息智能匹配……一幅幅生动的画面，构成了市人社局服务市场主体、保障企业用工、促进经济发展的温暖图景。

今年1月至10月，全市各级公共就业服务机构倾力搭建就业服务桥梁，创新机制、主动作为，已举办招聘活动763场，吸引企业2.02万家次，提供岗位42万个次，达成意向超6万人次，以务实举措回应了市场主体的殷切期盼。

精准对接

打通服务“最后一公里”

企业是经济的细胞，细胞活力不足，机体便难以强健。面对企业的用工需求，市人社局主动靠前、精准服务。

“过去我们招工，尤其是季节性、临时性用工，常常要跑多个地方，费时费力。现在有了‘福你就业’平台和零工市场，就像有了一个全天候的‘人才仓库’，非常方便！”一家受访企业的人力资源负责人表示。

“福你就业”平台是市人社局打造的线上线下统一服务体系，集求职登记、岗位匹配、技能培训、劳动维权于一体，旨在构建“15分钟就业服务圈”，成为全省零工市场的标杆。

精准，源于对需求的精准掌握。福州市依托各级公共就业服务平台和一支独特的“就业服务助理员”队伍，深入园区、企业，摸排征集用工岗位。编印的《福州市企业用工需求手册》（春风卡）、招工海报及与福州晚报联合推出的“寻工地图”等宣传材料，通过各类平台及135个中西部劳务协作基地，将福州的岗位信息送达千里之外。

春节前后的用工“黄金窗口期”，全市各级人社部门更是创新不断。从“送岗上列车”到组织重点企业分10条线路奔赴云、甘、贵等7省18地市开展劳务对接，一系列“春风行动”将招聘会开到了务工人员的家门口和中西部劳动力资源的富集地。

“点对点”服务

彰显福州温度与诚意

连续6年，一趟趟“点对点”的包机、包列、包车，从全国各地接回返榕务工人员，年均超1万人次。这已成为福州与企业、员工之间一份温暖的约定。

“我们公司有不少技术骨干来自外省，‘点对点’包列不仅解决了他们‘买票难、返程难’的问题，更让他们感受到了福州的诚意和温暖，极大地增强了他们的归属感和返岗积极性。”福建思嘉环保材料科技有限公司人资经理罗珠妹表示，“这种由政府牵头组织的暖心服务，实实在在地为企业稳定员工队伍提供了强大支持。”

这份温度与诚意，也让福州的就业服务模式屡屡获得主流媒体点赞，人民日报、新华社、中央电视台等先后进行宣传报道。其中，人民日报在今年年初就以《点对点返岗，心贴心服务》为题，介绍福州对接有精度、惠企暖民同频共振。

区域协同

构建就业“协作共同体”

在服务企业用工的棋盘上，市人社局还落子区域协作，谋求共赢。根据市委、市政府“奋勇争先”行动部署，闽东北区域就业共同体应运而生。

通过签订《闽东北区域共同促进重点群体就业合作框架协议》，区域用工对接机制得以建立，每年举办的大型校企对接活动，邀请闽东北区域人社部门和院校参加，共同访企拓岗，共享中西部劳务基地资源，促进了人力资源在更大范围内的精准匹配。

协作的深度不止于此。市人社局还创新联合市人大常委会有关部门、闽东北协同发展区办公室，举办“福你就业”人大代表企业送岗活动暨闽东北协同发展区大型招聘会。精准推送、专场对接、沉浸式探访……这场有温度、有实效的活动，成为区域就业服务的示范样板。

“参加闽东北协同发展区的招聘会，让企业的招聘视野从福州拓展到整个区域，人才来源更广，选择更多元。这种‘组团式’引才效率非常高。”福州市人大代表财经行业联络站站长陈长钦表示。

据统计，今年初以来，闽东北协同发展区城市组织近百家（次）用人单位参加福州市大型招聘活动6场，福州市也组织81家（次）用人单位组团赴闽东北地区开展校园引才，达成初步意向超500人次。

数字赋能

迈向智慧就业新阶段

征程万里风正劲，重任千钧再出发。服务市场主体用工，是一场永不落幕的接力赛。

市人社局相关负责人表示，下一阶段将持续巩固全国公共就业服务能力示范项目建设成果，核心是推行数字赋能的公共就业服务模式。“我们将不断优化‘福你就业’等线上线下平台，让数据多跑路，群众少跑腿，实现更智能的人岗匹配。”

多措并举促进就业，凝心聚力服务发展。市人社局正以更创新的机制、更精准的服务、更广阔的区域视野，全力搭建一座更加坚固、宽阔的就业“连心桥”，推动经济发展与劳动者增收“双向奔赴”，为福州市的经济社会发展注入源源不断的人力资源活力。（记者 李晖 文/摄）