（来源：中国国防报）

河南省临颍县专武干部例会改由乡镇轮流承办

到广袤基层寻求真经

本报讯 罗天浩、特约记者王士刚报道：“他们的应急物资分类定位法，很符合乡镇实际。这些经验做法，我们都可以‘复刻’。”近日，河南省临颍县专武干部例会在巨陵镇召开。实地观摩该镇民兵应急排建设，固厢乡武装部部长蒋琪由衷地为他们的规范化建设成果点赞。

临颍县专武干部例会每月召开一次。过去，该项例会通常在人武部集中召开，如今改成由各乡镇轮流承办，让会议开出了不一样的效果。

县人武部领导说：“工作真经不在办公室，而在广袤基层。由各乡镇轮流承办例会，实际上是让例会变成了成果展示会和经验交流会。”

据了解，以往，该县专武干部例会通常是“念文件、讲要求、报进度”，与会人员普遍反映这样的开会方式过于程式化，且不接地气。经过集思广益，他们决定由各乡镇轮流承办例会，真正让例会贴近一线，让大家在边看边学、边思边议中长经验、知不足，浓厚比学赶帮超的氛围。

县人武部政工科负责人介绍，每次例会前，承办会议的乡镇会梳理出基层规范化建设、征兵工作、民兵整组等方面的亮点，并提前做好观摩筹划。参加会议时，专武干部不仅能看台账、查资料，还能深入民兵训练基地、征兵宣传点、退役军人服务站等一线场所，“零距离”了解不同乡镇的工作思路和落实成效。

“我们镇的年轻人多数在外学习和务工，征兵时‘潜力难摸、人难找’，大家有什么好办法？”在王孟镇召开的专武干部例会上，石桥乡武装部部长王青枝抛出问题。许多部长结合工作经历，分享经验。“建立‘村两委+退役军人+在外能人’的通联机制，确切掌握潜力底数”“春节前，开展线上政策宣讲会，那是动员‘黄金期’……”

“看”有内容，“议”有深度。专武干部例会引起了乡镇（街道）主要领导的关注。年初，城关街道武装部政治教导员、党工委书记孙耀平参加了专武干部例会。结束后，他召集党委班子成员专题研究武装工作经费保障问题。他说：“我认真翻看了其他乡镇的党管武装述职评议材料，有不少经验值得借鉴。”

为防止“观摩热热闹闹、会后冷冷清清”，该人武部还建立“观摩—总结—整改—回头看”的闭环机制，每次例会后收集各乡镇整改计划，然后由相关科（室）跟踪指导，并将有关情况列为今后观摩重点，以检验整改质效。

责任编辑：朱宏博