近年来,全市公务员考试报考人数持续高位运行,竞争压力大、考生诉求多,迫切需要以新理念、新思路做好考录组织管理,实现科学考录、阳光考录。
提升干部内生动力行动启动后,市委组织部打开思路、换位思考,推出“暖心”助考系列措施,改进公务员考录面试工作,彰显城市温度。针对面试组织封闭性强、社会关注度高的特点,制作《小虎滨滨说面试》宣传动画片,主动介绍手机上交、随机抽签、考官异地选派等管理流程,让面试保密而不神秘。协调公交公司开通2条“动态巴士”专线,运行30余个班次,方便考生往返考点与车站。设置陪考休息室,提供热水、手机充电等服务,为家长提供便利。此外,考生和家长还可凭准考证免费参观黄河楼、杜受田故居等,享受10家宾馆住宿协议价。一系列措施让1647名面试考生、2200余名家长切身感受到了“滨”至如归的温暖。
目前,2025年度全市公务员招录工作已圆满完成,实现了零差错、零事故,571名新录用公务员入职报到、开启新程,为各级机关注入了“源头活水”。
原标题:提升干部内生动力|“暖心”助考