构建未来核心竞争力
今年是本轮国有企业改革深化提升行动的收官之年。来自国务院国资委的统计显示,截至6月底,地方重点任务平均完成率已超过90%。下半年,高质量完成余下的改革任务成为各地国资委的重点任务。
今年以来,山东省国资委修订省属企业公司章程范本,完善省属企业外部董事履职工作指南,开展三项制度改革成效评估,推动省属企业进一步提升公司治理水平。下一步,山东省国资委将继续对照国企改革深化提升行动方案分工,逐项分析研判,加强对省属企业落实情况的督导,查缺补漏、巩固提升,高标准打好国企改革深化提升行动收官战。
陕西省国资委提出,全省国资系统要在深化改革、产业发展、强化监管上协同联动,紧盯科技创新、战略性新兴产业培育、市场化改革等重点领域和关键环节发力,确保国企改革深化提升行动“量”有进度、“质”见成效。
据了解,多地国资委已启动“十五五”规划编制的前期研究工作。国务院国资委在近日举办的地方国资委负责人研讨班上表示,要以编制和实施“十五五”规划为契机,指导推动地方国有企业始终坚持战略导向、长期主义,以培育壮大新质生产力构建未来核心竞争力。
根据国务院国资委的相关部署,下一阶段,地方国有企业要增强科技创新第一动力,突出抓好关键核心技术攻关、科技成果转化运用、科技创新能力提升。要加快建设现代化产业体系,做好传统产业转型升级、战略性新兴产业布局、产业投融资体系建设大文章,大力培育更多引领产业升级的新兴支柱产业。要加强对发展新质生产力的统筹推动,着力探索出资人推动科技创新、产业创新的有效方式,营造鼓励创新、宽容失败、允许试错的良好氛围。