为了留才日本中型券商上调应届毕业生起薪以向野村看齐_热点

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2025-08-04 18:11:29

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日本中型券商纷纷效法国内大型同业，提高应届毕业生的起薪；随着就业市场紧张，它们面临人员短缺的问题。

日本最大的中型券商之一东海东京金融表示，将从2026年4月起将员工起薪从目前的26.5万日元提高到30万日元（约2,030美元）。对手冈三证券4月已将薪资从25万日元提高至30万日元。

调整后，这两家券商的起薪与规模更大的竞争对手野村及大和证券持平。

中型券商的收入来源大多是员工直接向客户销售，而非依赖在线交易。通过资产管理服务提供投资建议是许多公司试图拓展的另一个业务领域。

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这些业务需要与客户建立信任，留住优秀的销售人员是关键。然而，明星员工不仅被薪水更高的大型券商挖走，其他行业的公司也可能抢人，这些公司的处境不利。