01 | 失业回老家，刷到“人生转折点”

　　2023年12月，dangdang拖着行李箱回到老家。

　　此前，她在北京某互联网公司做前端开发，因业务调整被裁员。投递几十份简历后，她发现：“市场变了，我的技能和市场需求脱节了。”

　　在老家“躺平”的日子里，她每天刷短视频、看剧，陷入“25岁提前养老”的焦虑。直到某天，微信号推送了一条视频——Lisa姐姐的“新机遇训练营”直播。

　　“当时觉得，再这样下去不行，我还年轻，得做点什么。”她报名了大辰年卡，决定给自己一次破局的机会。

02 | 从“不会说话”到拿下Offer：大辰如何帮她蜕变？

①沟通表达课：从“社恐”到自信表达

　　“以前做开发，整天对着电脑，需求来了就做，很少主动沟通。”

　　在大辰的沟通表达课上，dangdang学会了：

结构化表达(金字塔原理)

职场高情商话术(如何向上管理、跨部门协作)

面试模拟训练(如何回答“为什么转行”“空窗期在做什么”)

②低空经济专项训练：从“小白”到行业入门

　　“我目标很明确——进低空赛道，所以主攻低空课程。”

　　她反复刷课，拆解行业报告，甚至用AI生成方案，再手动优化成自己的作品。

最终，这份PPT成为她求职的“敲门砖”。

　　dangdang的反馈

03 | 面试逆袭：临时换题，20分钟极限演讲

　　杭州某低空公司的终面，HR突然换题：

“这是我们新项目的PPT，20分钟后，请你给老板做汇报。”

　　dangdang迅速调整策略：

快速抓重点(先看目录，锁定核心业务逻辑)

用“痛点-方案-价值”框架(避免技术术语，讲清商业价值)

结合大辰教的“3F演讲法”(框架清晰、聚焦核心、流畅表达)

　　结果，当她讲到解题思路时，老板直接点头：“这个思路不错。”

　　dangdang的上岸喜报！

04 | 踩过的3个大坑，换来的3条铁律

　　坑1：盲目入行，没评估适配度

　　铁律：用职业规划咨询找准赛道，别凭“兴趣”乱跳

　　坑2：不会沟通，被动执行

　　铁律：职场不是做题，主动沟通才能拿到机会

　　坑3：死磕“完美岗位”，错过机会

　　铁律：聚焦核心目标，城市、薪资都可调整

05 | 给其他学员的破局建议

聚焦目标：“我一开始就锁定低空经济，所以只投相关岗位。”

城市弹性：“北京要求高，我就换杭州，先入行再说。”

作品突围：“带方案去面试，比空谈经验更有说服力。”

心态调整：“别等‘完美岗位’，先行动，再优化。”

06 | 上岸后的状态：娘家人给的底气

　　虽然刚入职，但dangdang很踏实：

“遇到问题就回大辰社群问，反正有‘娘家人’撑腰。”

她的故事证明：

市场永远奖励行动派

转行不是“从零开始”，而是能力迁移

聚焦+弹性调整，才是破局关键

如果你也在求职迷茫期，不妨像dangdang一样——先聚焦，再行动，用确定性打败焦虑。