8月1日，西安鄠邑法院召开调研信息宣传骨干座谈会。会上通报了区法院2025年上半年调研信息宣传工作情况。

调研骨干代表石萌、白秋月分别针对调研论文写作选题、破题思路以及如何写出有价值的调研文章等方面进行了经验分享。

“司法调研是更高层次的审判工作。只有勤学善思、博学深思，才能在日复一日的办案和工作中有所斩获。千种方法、万种诀窍，只有真正从零开始并坚持写下去直至成稿，才是最重要的路径。”

“紧扣办案实践，树立问题意识，重点关注疑难复杂案件、二审改判案件，发现审判真问题。穷尽式收集文献数据，同时做到思考式研读，紧扣‘提出问题、分析问题、解决问题’的脉络结构，从整体到局部，精细化撰写调研论文。”

会上，与会人员围绕调研信息宣传策划选题、亮点呈现、文献数据获取、创新思路等进行自由交流，并对全院工作提出意见建议。

党组书记陈庆林指出，做好新时代人民法院工作，既要注重提升审判质效“硬指标”，又要注重增强调研宣传“软实力”。本次调研信息宣传骨干座谈会，主要任务是贯彻落实全市法院调研会议精神，聚焦全院调研信息宣传工作开展情况，研究加强改进工作思路和举措，以高质量调研信息宣传赋能审执工作高质量发展。

结合鄠邑法院工作实际，陈庆林对下一步调研工作提出四点要求：

1.提高政治站位，深刻认识调研工作的重要性

要深刻把握调研工作对于推动审执工作的重要作用，把调研融入日常，在调研中思索，在思索中调研，学好用好“深、实、细、准、效”五字诀，善于从案件办理中发现问题、思考问题、解决问题，将之转化为调研成果，在解决问题中为推动审判工作现代化注入源源不断的动力。

2.坚持问题导向，切实增强调研的针对性和实效性

要坚持问题导向和目标导向相结合，围绕审判所需，顺应民心所向，聚焦秦岭生态保护、未成年人司法保护、民生领域司法保护等重点工作，奔着问题去、盯着问题改，着力解决制约高质量发展的堵点问题、影响社会公平正义的热点问题、民生方面的难点问题，以高质量调研推动高质量发展。

3.抓好统筹管理，健全完善科学规范的调研机制

要坚持常态化和制度化相协调，完善“一把手”牵头、分管领导主抓、各庭室落实的责任体系，在审判实践中实现调研成果转化闭环。充分发挥激励机制作用，健全科学、公正、有效的调研考核标准体系，切实推动形成“愿调研、勤调研、能调研”的“大调研”工作格局。

4.建强调研队伍，着力培养有序衔接的调研人才梯队

分管领导要带头开展调研，带着案件交流，带着问题研讨，促使干警树立“从案件中来，到案件中去”的调研理念，同时结合干警审执业务特长，通过“以老带新”、经验交流、专题培训等方式，持续做到“精准滴灌”，以实施雏鹰、飞鹰、雄鹰的“三鹰”计划为抓手，着力打造雁阵齐飞的高素质调研人才队伍。

院领导班子全体成员、部分干警代表参加座谈

编辑：赵佳欣

责编：马宁

审核：姚启明