新京报讯（记者耿子叶）7月25日，首场高校毕业生专场招聘会人头攒动，160余家用人单位，提供近2600个就业岗位。记者获悉，自7月起至12月，北京市人力资源和社会保障局在全市范围内实施高校毕业生等青年就业服务系列活动，其间将陆续开展暑期服务月、实名帮扶、就业权益护航等多项活动。

刚刚走出校门的刘一帅，之前在网上投递过简历，这次来线下招聘会有不少新收获，“线下招聘会与企业进行面对面沟通，即使不能达成意向，也能给求职者反馈很好的建议，特别是还有职业指导老师，现场会针对不足提出改进意见，可以提升求职能力。”刘一帅坦言，希望适合毕业生的就业岗位多一点，相关平台多为高校毕业生搭建实践实习、就业指导的桥梁，提升适应市场的能力。

切合求职者的需求，本次招聘会组织了泰克、氢未来、新东方、博为峰、思德（新媒体技师学院）、一轻培训（轻工技师学院）6家职业技能培训机构参加，为求职者提供信息通信管理、计算机软件测试、多媒体制作、氢能应用、咖啡烘焙等培训课程，帮助青年群体提升职业技能。

本次招聘会采用“1+2+3”的招聘模式，即举办1场线下招聘会，同步开展网络招聘、直播带岗2个线上活动，开设AI求职互动区、职场礼仪指导区、专家职业指导区3个特色服务区。值得一提的是，为方便毕业生就近就地就业，本次招聘会还按照参会单位招聘岗位所在地，特别划分为中心城区、平原新城、生态涵养区3个区域进行招聘，求职者可以根据自身情况，快速实现目标区域的岗位投递。

“聚焦高校毕业生等青年就业创业需求，全市各级人社部门做好畅通就业服务渠道、落实实名帮扶机制、提升求职就业能力等11个专项行动。”北京市人社局相关工作负责人介绍，活动期间，集中提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接等全方位就业服务，力争有就业意愿的未就业高校毕业生和登记失业青年，在年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中，确保全市青年就业水平总体平稳。

编辑 张树婧

校对 李立军