中央八项规定精神以“精简高效、力戒虚功、执行有力、务求长效、心系群众”等核心要义，为全面深化检察改革、强化检察业务管理提供了关键遵循。我院深刻把握其精神内核并精准融入“业务管理、案件管理、质量管理”实践，推动检察管理质效实现跃升，探索出一条务实高效的检察工作高质量发展路径。

　　融入管理根基，力戒虚功，聚焦主责强担当。落实中央八项规定精神，核心在于力戒形式主义、官僚主义，确保工作聚焦中心、务求实效。将这一要求融入“三个管理”实践，必须坚决破除“虚功”与“内卷”。我院立足省会核心城区的定位，将服务大局、司法为民贯穿“三个管理”全过程，重点围绕党委政府中心工作和群众急难愁盼强化管理监督，提升检察履职效能。针对未成年人保护、信访工作法治化等重点工作，我院创新打造“春蕾卫士”未成年人安全守护平台、“枫桥e检通”智慧接访系统，采取务实高效管用举措，有力推动制度优势向治理效能转化，让公平正义更好更快实现。针对“有令不行”“重部署轻落实”等顽疾，我院制定一体抓实“三个管理”实施意见，推行重点任务台账化、节点化管理，清晰界定院党组、部门负责人、检察官、综合管理部门等各层级主体的管理职责及标准要求，避免管理浮于表面，切实将有限资源和全院力量精准引导至高质效办好每一个案件上，从管理源头筑牢务实担当的根基。

　　融入管理方法，聚焦问题，精进规范提效能。中央八项规定精神强调精简高效，直指效率低下、资源浪费的痛点。将其融入“三个管理”，核心在于将“问题导向”“精进规范”转化为破解业务症结的具体方法。我院通过业务质效分析研判精准识别趋势性、典型性、异常性问题，对核心指标异动实施分级预警、靶向督导，实现资源的精准高效配置与问题的闭环整改，并强化全流程监控，紧盯法律文书制作、办案期限、案卡信息等关键节点，严格落实自查、互查、评查“三查”机制，规范制发流程监控文书，压缩不规范操作空间和冗余流程，提升办案质效。同时，我院建立异地匿名交叉评查协作机制，杜绝“走过场”式评查，确保评查客观公正，并建立月通报制度，动态展示履职情况，旗帜鲜明地将“三个效果”有机统一作为衡量办案质效的标尺。这些举措，正是中央八项规定精神中“实事求是、公正规范”要求在检察管理中的生动实践。

　　融入管理机制，着眼长效，系统赋能激活力。中央八项规定精神的强大生命力，在于其要求持之以恒、形成长效。将其融入“三个管理”，最终要落脚于构建系统、稳定、可持续的长效机制。为此，我院建立跨部门联席会议制度，采取“集体会商+专业支撑”决策模式，深化内部线索移送与协作流程，提升复杂案件协同履职效能，系统总结提炼“三个管理”协同、异地匿名评查、数字赋能监督等行之有效的创新举措，明确操作标准，推动将其固化为长效制度，确保创新经验可复制、能持续、见长效，并将“务实管用、着眼长远”原则内嵌于管理机制创新中，围绕高质效检察履职目标，科学设定干警素能提升路径，健全完善“两书两表”、工作例会、督察督办等责任明晰、执行有力的日常管理制度，依托数字化平台常态化亮晒履职情况，引导干警强化“重在平时、久久为功”意识，将管理实践深度融入党建品牌建设与从优待检文化，持续营造风清气正、务实高效的干事环境，不断激发队伍内生动力与持久活力。

　　实践深刻印证，将中央八项规定精神深度融入“业务管理、案件管理、质量管理”一体实践，是破除形式主义、聚焦主责主业、提升检察履职质效的关键路径。我院将持续深化这一融合探索，努力以高质效检察管理服务保障检察工作高质量发展。