马钢股份：回应业绩压力与团队反馈问题及应对策略_热点

马钢股份：回应业绩压力与团队反馈问题及应对策略

创始人

2025-07-21 17:14:31

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投资者提问：

当前行业下行，公司半年度仍亏损，马钢有限作为与宝钢的合资企业，本应是重点。但董秘团队反馈缺乏主动性和紧迫感，这种状态让小股东对高层的危机应对与经营决心存疑。请问公司高层：面对业绩压力与行业环境，是否有明确应对策略？在提升团队执行力、增强市场敏感度上有何具体安排？如何让股东看到扭转局面的实际行动？

董秘回答(马钢股份SH600808)：

尊敬的投资者，您好。感谢您对公司的关注。首先，面对钢铁行业整体下行的压力，公司坚持稳中求进、以进促稳，坚定不移深化改革，全力以赴推动变革突破。我们聚焦提质增效，着力调整产品结构、拓展出口市场、优化销售渠道、提升运营效率，推动经营绩效持续改善。上半年，公司经营绩效已明显提升，虽然预计公司2025年上半年实现归属于上市公司股东的净利润-0.75亿元左右、尚未扭亏，但与上年同期相比，已经减少亏损10.70亿元左右。其次，今年以来，公司积极应对行业长周期减量调结构的风险挑战，坚持“四有”经营原则，全面深化算账经营、产品经营和精益运营。我们通过发挥协同效应努力打造最佳运营模式，坚持以算账经营提升效益，以改革创新提升效率，敏捷应对市场变化。同时，将管理效能有效转化为经营效益，运用市场思维重塑管理体系，激发协同创效活力，推动全体系协同作战、共创价值。为此，我们压实各级管理责任，确保管理要求层层穿透、有效落地。最后，在机制创新方面，公司致力于突破惯性思维，变革产销研模式。通过划小生产经营单元、创新管理机制等措施，充分激发组织活力。谢谢您的关注。

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