转自：嘉兴日报

　　■记者 蒋彧淼 通讯员 葛雨婷

　　摄影 记者 王 蓉

　　本报讯 昨天上午，嘉兴市骑士关爱季活动启动仪式暨新就业群体“小队化”服务管理推进会在秀洲区“立方众治家园”举行。

　　此次活动不仅集中发布了一系列面向骑士群体的关爱措施，更全面推进新就业群体“小队化”服务管理工作，成为深化新就业群体服务管理、传递城市温度的重要实践。

　　在嘉兴邮政秀洲营业部的骑士关爱站内，新添置的躺椅、微波炉、饮水机、医疗急救箱等物品整齐摆放，为奔波忙碌的快递小哥提供了一处可随时歇脚、放松的“暖心港湾”。除了完善的硬件设施，这里的很多细节和服务充分体现了对外卖小哥、快递员、网约车司机等新业态就业群体的关爱。

　　“他们为我们开通了关爱服务热线，快递员在生活或工作中遇到难题，都能通过热线进行咨询。比如不少外来员工对子女积分制入学政策不熟悉，通过热线沟通后，能得到专业指导和协助办理，消除了大家的后顾之忧。”嘉兴邮政秀洲片区经理汪志诚告诉记者。

　　近年来，秀洲区高度重视对新就业群体的关心与服务，持续深化组织覆盖，优化服务阵地，拓展关爱内涵，致力于为来自五湖四海的新就业工作者打造温馨的“第二个家”。其间，创新开发“骑手码”，大力推动“骑手友好小区”建设，打造“骑士加油站”“司机之家”等各类服务平台，成功培育“秀邮新风”“骑迹管家”“平安驿”等多个新就业群体工作品牌，让新就业群体切实感受到社会各界的关怀与温暖。

　　“刚开始从事这份工作时，不少人对我们的职业不够理解。随着社会发展，大家逐渐认可我们的工作，也开始主动关爱我们这个群体。现在建起了很多清凉驿站，累了能进去喝口水、歇会儿，闲暇时还能坐下来放松一下。”快递员谢国平感慨道，“这份认可和关爱让我们干劲更足了，也希望能以更好的精神面貌服务大家。”

　　为进一步增强新就业群体的归属感和获得感，今年，秀洲区在骑士关爱季活动中将探索以站点为单位，全面推行“小队化”服务管理模式，持续擦亮“新星站队”品牌。同时，迭代升级“骑手码”至2.0版，健全“1+3”权益保障体系，开展暖心套餐“七送”活动，建强“小哥学院”等多元化服务载体，全方位助力新就业群体安居乐业、安心留在秀洲。

　　记者在活动现场了解到，近期，秀洲区将为新就业群体送上绿豆汤、防暑降温用品等关怀物资。后续还将统筹联合相关部门，分批发放“关爱清凉包”，持续扩大关爱覆盖面，让每一位奔波在一线的新就业工作者都能感受到来自秀洲的温暖与善意。