德州市锚定“服务产业、促进就业”工作目标,着力实施“四个强化”系列工程推进“技能德州”建设,大批优秀技能人才竞相涌现,全市高技能人才超16万人。

优化技能人才发展生态

　　扎实开展“技能强企”“技能照亮前程”培训等专项行动,出台《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》,在全省率先探索专技人才与高技能人才“一评双证”、驻德高校学生职业技能等级认定等试点工作,全市培育拥有职称证书和高技能等级证书的复合型人才超1000人,取得“毕业证书+职业资格”双证书高校毕业生3100余人。建成市级以上技能大师工作室等平台载体102家,累计培育全国技术能手等国家级技能人才29人、齐鲁首席技师等省市级技能人才1500余人,培养新型学徒、“金蓝领”技师、高级技师近万人。

夯实技能人才发展根基

　　围绕产业发展需要,融合全市技工院校、重点企业、行业协会以及人力资源机构等148家单位,组建德州市技工教育集团,打造“产训评对接、政校企联动”技能人才培养德州模式,入选省级重点技工教育集团建设名单。动态调整专业设置,目前有6所技工院校18个专业入选全国“工学一体化”建设项目,2所院校入选全省技工教育优质专业(群),2024年开设“订单班”“冠名班”17个,打造“招工即招生、入企即入校”联合培养模式。全市建成技工院校23所、在校生2.1万人,每年培养输送高素质技能人才超7000人、开展社会化培训近万人次。

打造“技能兴德”竞赛品牌

　　成立市级技工教育发展中心,全面推开规上企业技能人才自主评价改革,受益企业达383家、累计评价15.8万人。出台《德州市职业技能竞赛管理办法》,构建起“与国家、省赛相衔接,以市县级竞赛为主体,以岗位练兵和技术比武为基础”的技能竞赛体系,累计举办各类职业技能竞赛210余项,参赛选手超2万人,为广大技能人才提供了展示技能、切磋技艺的平台。

推进国际国内技能合作

　　发挥京津冀“一区四基地”定位优势,加入京津冀职业技能发展联盟,联盟首批实训基地落户德州,联合举办京津冀职业技能大赛、“产教融合电商培训班”等系列活动,与北京现代、“希尔顿”酒店集团等重点企业联合设立7个“订单班”。在国际上,积极参与国家“一带一路”技能筑梦行动,以“技工院校+人力资源服务+国际化”为突破口,支持重点技工院校“走出去”,创建技能筑梦培训基地,打造了几内亚赢联盟培训中心、赞比亚双德学院等一批品牌项目,初步形成了涵盖职业培训、师资交流、海外用工协作等领域的国际技能合作整体方案,近两年国内外联动培训5700余人,有效促进服务联通、贸易畅通。

(德州市人力资源和社会保障局)