济宁新闻网·更济宁讯（记者 孔月兰 通讯员 李滕 钱霞 闫一凡）嘉祥县提升流动党员管理与服务水平，通过建阵地、优服务、搭平台，将分散在外的党员凝聚起来，激发他们“建功他乡、反哺家乡”的热情，搭建起流动党员在异乡的“红色港湾”。

这是嘉祥县在京流动党员党委前不久开展的一场座谈交流会，10余名在京流动党员围绕家乡发展畅所欲言。

嘉祥县在京流动党员党委书记李奉伟：“有的流动党员还打算在老家投资兴业。”

2017年，嘉祥县在北京成立在京流动党员党委。8年来，在京流动党员党委陆续服务流动党员200余名。前几年，党员王彦华只身来到北京创业，由于人生地不熟，辗转多个项目却屡屡碰壁。无奈之下，王彦华找到了在京流动党员党委。党委主动对接资源，帮助她与一家芯片企业达成合作。如今，她的业务已拓展至上海、浙江、安徽等10多个省份。

嘉祥县在京流动党员王彦华：“不仅帮我联系了重要的合作方，还在项目洽谈的关键节点，帮我出谋划策，让我少走了很多弯路。在党委的帮助下，用了大概一个多月的时间，公司业务就逐渐开展起来了。”

目前，嘉祥县在京流动党员党委已设立4个党支部，为流动党员和在京创业人员解决子女入学、就医、就业等难题50多件。为更好服务流动党员、助力家乡发展，嘉祥县在京流动党员党委创新实施“党委+商会+人才”模式，组织在京本土民营企业家、在京博士等人才为家乡发展招才引智、牵线搭桥。

嘉祥县在京流动党员党委书记李奉伟：“我们在京的流动党员做企业的非常多，让流动党员加入到商会组织当中来，特别是在‘双招双引’方面，把人才，还有好的项目，都引到我们的家乡，为家乡的经济发展助力。”

2021年，通过在京流动党员党委牵线搭桥，在外做服装生意的岳保全返乡创业，在老家孟姑集镇投资建设了服装企业，不仅每年为当地增加税收30多万元，还带动周边50多名村民家门口就业。

济宁天勤制衣有限公司总经理岳保全：“我们之所以把企业落户到这里，也是想着为家乡发展出一份力，为我们周边村民增加就业渠道。”

为破解流动党员“联系难、管理难、服务难、作用发挥难”等问题，嘉祥县深入实施“红色暖流”工程，通过在外设立流动党员党组织，强化日常管理、搭建教育平台、优化服务方式，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

嘉祥县委组织部副部长、老干部局局长姚春冉：“我们在流动党员相对集中的北京、济南、青岛等地建立流动党员党组织，将流动党员及时纳入到党组织管理中来，不仅在工作中、生活中为他们纾难解困，还为他们搭建发挥作用的平台，确保党员走到哪里，组织就覆盖到哪里。”

针对流动党员分散的特点，各流动党组织不断优化管理方式，采取“线上+线下”相结合的方式，通过“云端课堂”、寄送学习资料、返乡补学等方式，确保流动党员学习不掉队、思想不脱节。

近年来，依托流动党员党委，嘉祥县引进德圣源锂电等6个重点项目落地，吸引高层次人才20多名，回引40多名优秀农村人才返乡创业任职，为嘉祥高质量发展提供了强劲支撑。