“金色大道红绿灯路口,下水道井盖有破损。”日前,外卖小哥冯陆永在送外卖途中发现该情况后,及时拍下图片,并发送到盘龙区金辰街道金实社区的“蜂行侠”微信群,社区随即联系相关人员进行维修处理。这种“新就业群体+基层社会治理”模式在金辰街道逐渐成熟。
党建引领 凝聚向心力
金辰街道通过抓好网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业群体党组织建设,实现党建工作与新就业群体服务的深度融合。依托街道党群服务中心、社区党群服务站等阵地,开设“小哥课堂”“司机之家”等学习平台,组织新就业群体深入学习党的理论政策、法律法规等知识,不断提升他们的思想政治素质。今年以来,累计开展各类学习活动18场次,新就业群体180余人次参与。同时,注重挖掘和选树新就业群体中的先进典型,通过宣传报道他们的优秀事迹,激励广大新就业群体向先进看齐、向党组织靠拢。外卖小哥李石林主动向党组织提交入党申请,成为入党积极分子,并以实际行动践行党员责任,因此他被盘龙区委组织部授予“金头盔”称号。
服务赋能 提升归属感
金辰街道开展“暖新微时光”系列活动,完善“蜂享驿站”,联合党群服务中心、工会驿站、爱心企业等设置固定休息站,为新就业群体提供免费休息场所、充电补给、法律援助等服务,解决他们工作中的实际困难。同时,根据小哥需求联合辖区爱心商家设立“暖新”窗口、“爱心食堂”等。推出折扣就餐、5折观影、10元理发、爱心鞋优惠购等特色服务,激励新就业群体积极参与社区网格化治理,形成“以服务换服务、以服务促治理”的“双向服务”赋能基层治理新模式,让新就业群体在参与社区服务的同时,感受到党组织的温暖与关怀。
“我们主动参与其中,是因为在这里有归属感。”李石林说,此前,很多外卖小哥送完外卖都是在马路边休息、等排单。社区网格员看见后,就为他们安排休息场地。如今,社区的公共休息室、健身房都成了大家的温馨驿站。
联动治理 调动积极性
金辰街道充分发挥新就业群体优势,引导他们担任“流动治安员”“流动信息员”“社情传递员”,参与社区治理、安全隐患排查等工作。鼓励他们通过“随手拍”“随手报”等方式,及时发现并上报环境卫生、私搭乱建、消防隐患等问题。今年以来,新就业群体累计上报各类问题线索163条,协助解决社区治理难题150个。
同时,为激发新就业群体的参与热情,街道建立“以服务换服务”机制,新就业群体提供有效线索后,可获得相应积分到驿站兑换生活用品、食品、小礼品等。
针对外卖配送员反映的“进门难”“找路难”“停车难”等问题,通过设立指示牌、停车区域等举措,为其提供便利。此外,还积极引导新就业群体参与社区志愿服务活动,组建“先锋骑手志愿服务队”,开展关爱孤寡老人等公益活动,促进新就业群体与社区居民之间的交流融合,营造共建共治共享的良好氛围。
记者胡耀元报道
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