●中共南宁市委组织部

　　南宁市委组织部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决扛起党管人才政治责任，以“建功一线 争创一流”党员先锋行动为总抓手，聚焦“以高质量人才引育助力抓改革促发展任务落实”等攻坚任务，组建精干高效的机关党员先锋服务队，统筹整合各方力量，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势深度融入人才“引育留用”全链条，在抓改革、优服务、提效能上精准发力、持续用劲，为首府经济社会高质量发展注入强劲人才动能。

　　当好政策创新的攻坚先锋，统筹推进人才发展体制机制改革

　　一是强化组织统筹，升级人才政策体系。充分发挥组织部门统筹优势，协调市委教育科技人才工作领导小组成员单位等部门力量，组建机关党员骨干政策攻坚专班，研究出台“新时代人才23条”“大中专毕业生23条”等政策，进一步提升对急需紧缺人才特别是青年人才的吸引力。2022—2024年，全市新增集聚来邕留邕就业发展的大中专毕业生连年攀升，分别达14.3万人、14.6万人、15.1万人，党建赋能政策落地成效显著。

　　二是紧扣产业需求，靶向制定聚才举措。实施人才支撑重点产业高质量发展“一产一策”计划，党员先锋服务队主动深入我市七大重点产业一线调研问需，先后推动出台新能源汽车、电子信息等产业人才队伍建设“一产一策”，针对性提出引育措施。比如：为比亚迪公司“量身定制”人才引育方案，高效招引企业所需各类人才超5.8万人次；联合华为公司在全国率先探索数字技能人才“一培双证”评价机制，打通产才精准匹配通道。

　　三是积极改革创新，优化整合人才项目。认真落实中央、自治区党委关于整合人才计划部署精神，升级推出《南宁市“邕江计划”四个专项管理办法》，构建起“顶尖—领军—青年—海外”人才引育体系，累计引进培养院士12人、领军人才团队201个、青年人才科技项目97个、海外人才项目37个，投入项目资助3.09亿元。

　　当好建功一线的发展先锋，激励推动人才在邕创新创业、干事创业

　　一是党建引领强乡村人才振兴。会同市直有关部门出台《南宁市推进乡村人才振兴工作方案》，分类抓好农村创业创新带头人、农村电商人才、乡村工匠等13支乡村人才队伍建设，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。例如：配合做好干部人才“组团式”帮扶马山县工作，制定出台34条硬核措施，选派教育医疗帮扶人才52人次、科技特派团成员24人次，帮助马山县人民医院建立“五大中心”，医疗服务能力基本达到三级医院水准；建成全区首个新型事业单位马山现代种业科创中心和第一个“无人农场”，杂交玉米、优质稻等制种面积超4万亩，马山县获评自治区级杂交玉米制种大县。又如，建立健全领导干部联系外出优秀人才制度，推动每名乡村领导干部至少联系3名外出优秀人才，助力培养储备村级后备力量1.51万人。高质量完成新一批驻村第一书记和工作队员轮换，推动1400多名党政人才下沉一线助力乡村振兴。注重激励赋能，2024年以来，举办培训班900多期，培训农村党员和乡村干部近5万人次，帮带培训7000多人次，推广新品种新技术73个（项），攻克关键技术27个，转化成果12个，锻造了一支“带不走”的本土振兴生力军。

　　二是党建搭桥培育发展新动能。建立机关党员干部常态化联系服务创新平台和科技企业机制，市委组织部联动相关单位机关党组织主动靠前服务、积极牵线搭桥，扎实推进南宁与桂电合作共建“113工程”，推动搭建科研平台18个，引进领军人才团队90余人，联合培养硕士研究生、博士研究生3000余人次。

　　三是党建赋能促科创载体升级。在重大创新平台积极推进党的组织和工作覆盖。比如：推动成立南宁·中关村创新示范基地党委，通过发挥党组织战斗堡垒作用，推动南宁·中关村创新示范基地和科技园蓬勃发展，创新企业聚集达1334家，2024年园区企业营收突破329.07亿元；推动实现全市入库科技型中小企业达1080家、占全区37%，位居前列，累计培育自治区级专精特新中小企业237家，数量领跑全区。

　　当好爱才敬才的服务先锋，聚力营造近悦远来的良好生态

　　一是深入调研破难题。深入开展人才企业走访调研“三送三解三增”活动，发动各级组织部门会同本级人才工作成员单位，深入重点企业和高层次人才所在企业，及时为企业和人才送信息、送政策、送服务，切实为他们解忧、解困、解难，促进增感情、增信心、增动力；建立“有需必应、接单即办”的人才服务机制，推动人才和企业反映的问题诉求件件有着落、事事有回音。2023年以来，累计走访企业近800家，发放人才服务手册、平台指南等1.9万册，收集并回应解决问题超900个。

　　二是联盟服务增效能。推动组建政企人才服务联盟，整合社会优质资源，发布首批高层次人才多样化生活服务清单，涵盖子女入学、医疗保健、安居保障、文化休闲等12类32项服务事项，让人才在邕“创业无忧、生活无虑”。清单自去年9月发布以来，享受生活服务的高层次人才超23.6万人次。

　　三是智慧服务显温度。推动打造“智慧人才”一体化服务平台，建成高层次人才“一站式”服务中心，组建以党员为主的人才服务专员队伍，将分散在全市不同部门的81项人才服务事项一网融合、打包快办，向人才提供人才测评、政策落实等便捷高效服务，实现人才办事“一次不用跑”、手机（电脑）一点全办好。

　　市委组织部将持续推动机关党建与人才工作同频共振、深度融合，以更高的标准锻造党员先锋服务队伍，以更实的举措优化人才生态，以更强担当搭建聚才平台，不断将党的政治优势、组织优势转化为人才引领发展的强大胜势，为奋力谱写中国式现代化南宁篇章提供强有力的人才支撑和组织保障。