瑞斯康达科技发展股份有限公司（以下简称“瑞斯康达”或“公司”）于2025年4月24日，经第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第六届董事会第五次会议以及第六届监事会第四次会议审议通过，拟对2022年限制性股票激励计划部分限制性股票进行回购注销。

激励计划回顾

2022年6月起，瑞斯康达陆续推进2022年限制性股票激励计划相关事宜，包括董事会薪酬与考核委员会、董事会、监事会等多轮会议审议通过激励计划草案、考核管理办法等议案，并经股东大会授权董事会办理相关事宜。2022年7月15日确定首次授予日，向367名激励对象授予1,325.00万股限制性股票，授予价格为3.89元/股，后因4名激励对象放弃认购，首次实际授予激励对象人数调整为363人，授予数量调整为1,312.00万股。2023年6月20日确定预留部分授予日，向53名激励对象授予150.00万股限制性股票，授予价格为3.834元/股。

回购注销原因及数量

• 激励对象离职：根据《激励计划》，因19名激励对象因个人原因离职，已不具备激励资格，公司拟取消其激励资格，并回购注销其已授予但尚未解除限售的限制性股票共计26.70万股。
• 业绩考核未达标：2022年限制性股票激励计划设定，首次授予限制性股票第三个解除限售期及预留授予限制性股票第二个解除限售期的业绩考核目标为，以2021年营业收入为基数，2024年度营业收入增长率目标值不低于50%，触发值不低于40%。然而，依据天健会计师事务所相关审计报告，2024年公司经审计的营业收入较2021年增长率低于40%，公司层面业绩考核要求未达标，解除限售条件未成就。因此，公司将回购注销362名激励对象对应考核当年已授予但尚未解除限售的限制性股票共计408.25万股。

综上，公司本次回购注销限制性股票共计434.95万股。

回购注销价格

鉴于公司实施了2022年度权益分派方案，公司于2023年6月20日、7月26日分别调整预留部分授予价格、首次授予部分回购价格，均调整为3.834元/股。本次回购注销价格亦为3.834元/股。

北京市普华律师事务所认为，截至法律意见书出具之日，本次回购注销的相关事项已获得现阶段必要的批准与授权，符合相关规定，但公司尚需就本次回购注销依法履行信息披露义务，并按照《公司法》等法律规定办理股份注销及减资手续。

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